件的行政村、商场、社区、学校稳步增设消协投诉站和12315申诉举报联络站、消费指导站，在全县建成具有“相对集中受理、分工协作办理、应急指挥调度、信息汇总分析”的信息网络系统。二是加强县政务中心工商服务窗口和各工商所服务大厅建设，进一步完善各项规章制度和工作流程，落实各项承诺，推出便民便企措施，实行亲情服务、微笑服务，提高工作效率和服务质量，切实把大厅建成展示工商形象、为企业、为商户、为群众服务的平台。三是大力推进企业信用分类监管。结合企业属地监管，深入开展企业信用分类和风险度分级管理，充分发挥守信企业激励机制、警示企业预警机制、失信企业惩戒机制、严重失信企业淘汰机制的作用，强化企业属地监管，推进社会信用体系建设。四是加强对市场主体的全过程监管。积极探索对市场主体的确认、退出行为监管的新途径、新方法，加强后延监管。根据企业登记注册的“三个统一”和“五个规范”的要求，加强对各类市场主体经营行为的监管，严查“两虚一逃”等违法行为。五是深化和完善个体工商户分层分类登记监管改革。结合建立“经济户口”，核对市场主体登记信息，不断完善登记数据库，规范个体工商户分层登记，强化分类监管。积极推行个体工商户集中与滚动相结合验照制度、私营企业分时段年检制度，进一步加强对工商所登记监管工作的指导。六是积极做好“注册官”制度试点工作。
（五）坚持以人为本，进一步加强领导班子、干部队伍和党风廉政建设。
1、切实加强各级领导班子建设。我们×××人的庞大队伍，基础薄，担子重，要完成上级部署的各项工作任务，确保工作创新和不出问题，必须有一支坚强有力的领导集体。各级班子要认真学习贯彻十六届五中全会精神，牢固树立科学发展观，坚持用科学的理论武装头脑，不断增强政治敏锐性和鉴别力，努力提高从政治上把握和处理问题的能力。要进一步加强班子之间的团结，心往一处想，劲往一处使，互相理解，互相支持，互相配合，互相补台，大事讲原则，小事讲风格。要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，形成正确的用人导向，按照“用好的作风选人，选作风好的人”的原则，努力把那些政治靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到各级领导岗位上来。要采取扎实有效的措施，多途径、多岗位锻炼和培养干部，进一步激发干部管理机制，引导好、发挥好和保护好干部的积极性。
2、扎实开展岗位大练兵活动，提高全员业务素质。“工欲善其事，必先利其器”。开展岗位大练兵活动是提高执政能力的具体要求，是每一名工商人员的职责所需，是进一步提高执法权威、树立执法形象的基础性工程，全县工商系统所有干部职工都要保持清醒认识，克服一切骄傲、麻痹、应付等思想，全身心的投入到大练兵活动中去，认真学习业务，认真学习工商法律法规和政策，努力提高履行岗位职责能力。要力求做到条与块、统与分、教与学、学与练的有机结合，采取宣讲辅导、网络教学、以会代训、专题研讨、案例讲评、知识竞赛、技能练兵等多种行之有效的培训方式，增强培训效果。要按照“全员参与、重在基层、立足岗位、贴近实际、因岗施教、学以致用、注重实效”的工作思路，坚持紧跟形势、贴近一线的原则，以执法办案、登记注册、市场监管、消费维权、财务管理、文字写作等业务工作为重点，强化学习和培训，培养一批职业技术能手。要把练兵的重点放到基层工商所，放在监管执法第一线，放在重点环节和窗口部位。要坚持学以致用，全面开展大学习、大练兵、大比武等活动，使我们的执法能力、业务水平、队伍整体素质实现一个新飞跃。
3、深入开展思想作风纪律整顿，进一步加强党风廉政建设和行风建设。一是按照县委要求开展好干部
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