力军作用。希望大家继续开展好“双争双创”、青年安全生产监督岗、青工技能振兴计划、导师带徒等富有青年特色的活动，通过开展丰富多彩的活动来提高广大青年的政治、业务、技术素质，为集团公司的改革发展培养、积蓄一支青年人才大军，帮助青年职工们在企业发展中做贡献、比贡献。另一方面，共青团工作的一个重要内容就是协助党组织培养青年人才，各级团组织要牢记竭诚服务青年的宗旨，做青年利益的忠实代表，积极地向党政工领导多建议、多协调，通过努力切实从政治上、工作上、生活上关心青年、帮助青年，使我们的青年职工队伍中人才辈出。
三、注重基础、开拓进取，加强和改进集团公司团的自身建设
一是要扩大团组织的有效覆盖面。要及时根据生产发展和企业改革的新形势，合理设置团组织，开展联合团组织的创建工作，把每一名团员都要纳入到团的治理范围之中，确保团的建设不留“空白点”。二是要增强团组织的内在活力。共青团必须以各项活动为载体，引导广大团员青年积极参与活动，从而不断激发团员的积极性、主动性、创造性。要不断强化团员的民主意识，引导团员在民主决策、民主治理和民主监督中行使权利。要抓紧做好团组织整章建制工作，建立、完善和修订团的各项制度和治理办法，不断改进团的工作方法和组织生活制度，要以各种行之有效的活动和治理，进一步增强共青团组织的吸引力和凝聚力。三是要加强团干部队伍建设。集团公司团委要采取得力措施努力造就一支“党放心、青年满足”的团干部队伍。这就需要大家一要刻苦学习、提高素质；二要求真务实，扎实工作；三要勇于创新，开拓进取；四要严于律己，加强修养。
在这次团员先进性教育活动中，集团公司各级党组织对团组织给予了大力的支持和帮助，逐级成立了由主管领导担任领导小组组长的领导机构，认真加大对先进性教育工作的指导和协调，保证了教育活动所必要的经费、时间、人员、场地等基本条件，大力支持团组织结合实际，开展丰富多彩的主题实践活动。在此，对各单位党委及共青团主管领导在先进性教育活动中所做的各项工作表示衷心的谢意！
在今后的工作中，集团公司各级党组织还要充分熟悉到做好新形势下共青团工作的重要性，一如既往地加强对共青团工作的领导，要切实履行好对团建的领导职责，进一步做好党建带团建工作，认真贯彻落实党建带团建的各项措施和“团建不合格，党建不评优”的原则，切实把团的建设纳入党的建设的总体部署中，促进党团建设同步发展。要定期听取团的工作汇报，及时研究新形势下团的工作面临的新情况、新问题，指导团的工作紧扣党的中心工作去开展，及时帮助解决各级团组织在人员、经费等方面存在的实际困难，确保基层各级团组织能有适当的人员、足够的经费、必要的时间和充足的精力从事共青团工作。要果断贯彻团干部协管原则，同级团组织负责人成员配备任用要征求上一级团组织的意见，支持各级团组织行使团干部的协管权力，充分发挥团组织协管团干部的职能。要及时把德才兼备的优秀团干部选拔到各级党政领导岗位上，给他们早压担子，让他们在艰苦复杂的环境中、在重要要害岗位上锻炼成长，为集团公司各项事业的发展提供充足的后备力量。
同志们，在过去的四个月的时间里，大家为完成先进性教育活动任务做了大量工作，付出了辛勤的努力，充分体现了我们各级团组织和广大共青团员高度的政治觉悟和良
好的工作作风。希望大家能够再接再厉，不断巩固和扩大先进性教育活动的成果，以高度的政治责任感和使命感，团结带领广大团员青年，进一步振奋精神，不畏困难，开拓进取，为促进集团公司经济快速健康发展做出应有的贡献！