浅析当前新形势下公安交警部门如何反腐倡廉建设
九是健全民警轮岗交流机制,增强全体民警珍惜本职、爱岗敬业的紧迫感。把绩效考核的结果、业务技能达标的结果、民主评议的结果、“一票否决”等结果运用于队伍管理,适时进行必要的轮岗交流,对长期在一个岗位工作受人际关系困扰的,慎重稳妥地进行轮岗交流。
十是建立健全社会监督考评机制,实现道路交通安全管理法律效益和社会效益的有机统一。在完善内部监督考核和队伍管理的同时,把人民群众是否满意作为检验和衡量自身工作好坏的标杆,通过积极参加当地党委政府组织的一年一度行风评议活动,定期走访辖区人大代表、政协委员和群众代表,召开警企警民座谈会,开展交通安全管理工作民意问卷调查等多种形式和途径,自觉将公安交管工作置于社会和人民群众监督之下。大力推进警务公开,提高公安交管工作的透明度,保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。通过健全完善监督制约权力的各项制度和全体民警卓有成效的工作,推动交警部门的工作廉洁、高效运行,不断提升人民群众的安全感和满意度。
浅析当前新形势下公安交警部门如何加强反腐倡廉建
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