性和严肃性。各级党组织和广大党员干部要认真执行党内监督制度，严格执行领导干部个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等制度，贯彻落实党内各项规章制度，真正用制度规范自己的行为。二是检查考核要科学。考核工作是一项非常严密的工作，任何一点差错都有可能弱化责任制的作用，要不断完善考核工作程序规定，述廉汇报、民主测评、召开座谈会、个别谈话等各个方面都要有明确要求、具体规定和工作步骤，提高考核质量，防止走过场；三是考核结果的运用要具体，要通过建立完善廉政档案等一系列制度，把责任考核结果与干部的选拔任用和奖惩相结合起来，与反馈、通报、公示等形式结合起来，不断延伸责任制的范围。
三是要强化责任追究。有章不循、守章不严，必然导致制度流于形式。因此落实责任制，必须严格责任追究，严格执行纪律，确保制度出台一项，落实一项，见效一项，切实维护责任制的严肃性。各级各部门要从严执纪，加强责任追究工作，对应该追究责任的，要坚决追究责任；对责任制落实不好，责任范围内发生严重不廉洁问题的，坚决取消先进单位或先进个人的评比资格；对长期得不到治理的不正之风、腐败问题，坚决追究主要领导的责任，以此督促各级各部门的领导自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。同时，又要坚持宽严相济的原则，把责任追究与思想教育结合起来，在实事求是地分清性质、分清责任的前提下，善于运用诫勉教育、通报批评、经济处罚、纪律处分和组织处理等多种形式进行追究。只有这样，党风廉政建设责任制才更有约束力，才能真正达到“惩前毖后，治病救人”的目的。
同志们，落实党风廉政建设责任制，加强党风廉政建设和反腐败斗争，责任重大，任务艰巨。全区上下要按照这次会议的部署要求，从实际出发，真抓实干，切实抓好党风廉政建设责任制的落实，不断推进我区反腐倡廉工作的深入开展，以良好的党风带政风促民风，努力为决胜全面小康营造风清气正、政通人和的政治局面，实现廉政建设与经济社会发展的良性互动。
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