中。只有这样，党风廉政建设工作才能上新水平，反腐败工作才能出新气象。具体应该做到以下三点：一是在思想上树立与时俱进、开拓创新的观念。坚持解放思想、实事求是的思想路线，增强为实现社会主义现代化服务的使命感和责任感，服从和服务于改革、发展、稳定大局，增强建立和完善各项制度的自觉性和紧迫感，把制度创新作为始终贯穿于工作的重点之一。解放思想，必须要率先实现思想观念创新，自觉地把思想认识从那些不合时宜的、落后于形势发展的旧观念中解放出来，从主观主义和形式主义的桎梏中解放出来，用马克思主义的实践观和发展观来指导我们的工作，用能够适应形势发展变化的思想观念，去认识、研究新事物、新情况，探索解决新问题的方法，在实践的基础上，进行制度创新。二是在发现新问题的基础上积极寻求制度创新的途径。面对市场经济不断发展条件下，新的腐败现象的不断出现、腐败分子更加狡猾的新情况，党风廉政建设和反腐败工作制度必须不断创新，要通过创新来增强我们打击腐败的战斗力和威慑力。三是要把制度创新作为一个社会系统工程来看待。制度的创新是一项艰巨的任务，仅凭一朝一夕的努力是不可能完成的，它需要耐心、细心地深入调研和不断探索。制度创新是一项长期复杂的工作，只要反腐倡廉工作存在，制度创新就将一直持续下去。制度创新是一项综合治理工作，有时还需要经济手段的配合，用价值规律的杠杆来引导和调整人们的行为取向，使利益机制导向与廉政导向相一致。特别是要上下一致，共同努力保障制度的贯彻执行，防止制度流于形式，以发挥其应有的作用。对于那些体现前瞻性、科学性、法制化的好制度，要在坚决推行的基础上，不断总结，不断深化，不断完善，把制度创新推向一个新高度。
制度的创新是为了更好地完善制度，使反腐倡廉制度更加科学、合理、有效，运用有效的制度来规范和约束领导干部的个人及职务行为。把党风廉政建设纳入制度化、规范化的轨道，对于各级党委和领导干部防止腐败，保持清正廉洁具有非常重要的意义。邓小平指出：“克服特权现象，要解决思想问题，也要解决制度问题。”他还强调，“我们过去发生的各种错误，固然与某些领导人的思想、作风有关，但是组织制度、工作制度方面的问题更重要。这些方面的制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”严格规章制度是防止腐败行为滋生蔓延的根本途径和重要保证。建立起严格的规章制度，对各级党组织和领导干部的用权行为、工作程序、方式等作出明确的规定，如干部任免制度、党委议事制度、领导干部生活待遇制度、经费管理制度等，就在一定程度上对领导干部起到规范、约束作用，同时也能够增加透明度，使群众关心的敏感问题得到公平、公正、公开的解决，减少腐败现象的发生。
但是，“徒法不能自行”，再好的制度，如果没有有效地监督实施机制，也只能是一纸空文。按照我国社会主义法制的要求，“有法必依、执法必严”，执行规章制度必须严格。制度严则立，不严则废。从当前党风廉政建设和反腐败的实际情况来看，有些制度并不是没有执行，而是在执行的过程中，从严不够，落实的质量不高。要使制度起到应有的作用，必须下大力气改变落实制度不严格的现象，坚持从严执章，着眼于实际效能，确保党内各项制度不但形式上落实，而且更重要的是在内容上、实效上的落实。
“违法必究”，凡违反党风廉政建设规章制度的行为，不管涉及什么人必须追究。党的各项规章制度是党的集体意志的提升，具有思想教育不可替代的作用。制度面前人人平等，不允许任何集体和个人凌驾于制度之上。这就要求各级党委和领导干部在处理问题时必须照章办事，一旦违反了规章制度，必然要受到党纪的