部既有一个学习的任务，更重要的是抓好执行和贯彻落实。
完善巡视工作制度。深入开展党风廉政建设巡视检查，市局拟定今年将组织力量，对区（市、县）局党风廉政建设工作进行巡视检查，通过巡视检查了解情况、发现问题和解决问题。进一步完善述职述廉制度和领导干部民主生活会制度。建立健全领导班子议事规则，充分发挥领导班子内部相互监督的作用。各级地税局党组要继续开好一年一度专题民主生活会，会前要广泛征求群众意见；会上要认真对照检查，查找不足；会后要及时整改，落实措施，确保工作目标顺利完成。
认真落实谈话制度。各级纪检组要根据群众反映和掌握的情况，围绕加强党风廉政建设、保证廉洁从政，在下级领导班子召开民主生活会前，有计划地找下级班子成员特别是“一把手”谈话，沟通思想，交流情况，研究问题，及时提醒，严格要求。要认真执行领导干部任前廉政谈话制度，对新任职的干部，有针对性地提出廉洁自律的要求。建立和完善诫勉制度，对群众反映比较突出，特别是发现领导干部存在的一些苗头性、倾向性问题，要及时提出诫勉警示，限期改正，使他们少犯或不犯错误。
（二）进一步加大查办违法违纪案件工作力度。去年各级纪检监察部门在查办违法违纪案件工作上取得了一定成绩，今年要继续发扬纪检监察队伍敢打硬仗的工作作风，进一步加大办案工作力度。今年要重点查处地税人员以税谋私、为税不廉等涉税案件，查处在基建工程、大宗物品采购、服装制作、票证印制等方面贪污受贿的违法违纪行为；查处地税人员在税收执法过程中徇私枉法，严重侵害纳税人利益的案件；查处违规转引税款案件；查处领导干部违反政治纪律、组织人事纪律以及利用职务、职权上的影响为自己或他人谋取非法利益的案件。纪检监察部门要不断提高办案工作效率，努力降低办案成本；要严格执纪执法，对瞒案不报、压案不查、查而不处和处分决定不落实，甚至干扰办案的，要追究有关领导和人员的责任。
（三）继续开展“两权”监督制约，强化税收执法监察。
在行政管理权方面，要加大对人、财、物管理工作的监督力度。要深化人事制度改革，认真贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》，防止人事工作中的失职失察以及违反规定进人，违反程序提拔干部等问题的发生。要从加强廉政建设工作入手，加大干部交流、轮岗的力度。要深化财、物管理改革，建立健全透明、公开的监督机制。各级地税机关要严格执行会计制度，进一步落实“收支两条线”规定，严禁设立“小金库”。各级都要认真落实政务公开，完善财务管理办法，超过标准的支出必须实行民主决策、集体审批，并在一定范围内公布经费支出情况，增强资金运用的透明度。
（四）切实加强纪检监察干部队伍建设。纪检监察干部作为管理、监督干部的干部，作用十分重要。各级地税机关要重视纪检监察队伍建设，当前要抓好：一是进一步完善向基层派驻纪检监察员制度，总结经验，创新机制，赋予职权，提供保障，调动他们的工作积极性。二是加强业务培训，进一步提高思想政治素质和业务水平。三是各级纪检监察干部要加强学习，与时俱进，要不断研究新情况，总结新经验，解决新问题，创造新业绩，作出新贡献。
同志们，今年工作任务很重,大家要继续坚持抓早、抓紧、抓实的工作思路，会议精神早传达，计划早分解，任务早落实，积极谋划好明年工作,力争实现“开门红”。全市地税系统广大干部职工一定要在市局的统一部署下，紧紧依靠当地党政领导和各部门的支持，认真实践"三个代表"重要思想,鼓足干劲，迎难而上，扎实工作，圆满完成各项税收工作任务，为**发展新跨越作出更大的贡献！
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