机关效能建设大会讲话
、工作不落实的人和事，一定要敢于批评，敢于碰硬，敢于处理，做到矛盾不上交、困难不绕道、责任不推诿，切实做到一级抓一级，严格实行领导责任制和责任追究制。
在这里，我代表县委、县政府领导班子表个态，要求大家做到的，我们首先做到。其他领导班子和各乡镇、各部门主要领导也要负起“效能建设”的领导责任，切实做到带好头、尽好职、管好人，把活动开展起来，把制度施行起来，把积极性调动起来。另外，县直部门也要在效能建设上做表率。基层看机关，下级看上级，乡镇看部门。县直机关要在效能建设中坚持高标准、严要求，带头从自身抓起，从本部门抓起，为基层树标杆、带好头，通过带头示范，促进全县干部队伍的整体素质和服务水平的进一步提高。
2、抓好效能建设，围绕中心，促进发展是根本。我县效能建设工作已经先行一步，有了一定的基础，发挥了一定的作用。我们抓效能建设，最终是为了促进**发展，这些作用更多地体现在经济工作上，体现在中心工作方面，否则制度再多，强调再多，效能建设那也只是形式，我们不能就效能建设而抓效能建设，而必须围绕中心，统筹考虑，全面推进。把**建成工业强县、旅游大县、全市基础设施条件一流县、川北地区经济文化二级中心，“十一五”末建成县级市，这才是开展效能建设的出发点，也是检验效能建设
3、抓好效能建设，强化督查、严格纪律是保证。首先，要完善网络，畅通渠道，规范对投诉件的处理方法，加大对投诉件的督办力度。要定期不定期采用明查暗访、跟踪办事、交叉调查等方法加强效能监察，充分运用效能告诫手段，加强和改进机关管理。对于违规违纪的，一律要追究责任。对违反机关效能建设有关规定的，该处分的要处分；该效能告诫的要效能告诫，决不能姑息迁就。今后一个时期要着重对县委、到政府重要工作部署以及各部门工作效率、廉政建设、优质服务情况和工作纪律、工作态度、工作作风等问题进行重点督查，对那些搞“上有政策，下有对策”，有令不行、有禁不止的单位和个人，要实施必要的惩戒。要敢于动真格的，否则难以警醒我们的干部。其次，要加大测评力度，不定期地组织有关人员对各乡镇、街道和县直机关效能建设情况进行测评，对存在的问题限期整改，促进作风转变。要把绩效考核与各部门工作目标考核、党风廉政责任制考核、领导干部年终述职等结合起来。
同志们，全面开展机关效能建设，是今年我县工作中的一件大事。各乡镇、县直各单位以及全体机关工作人员，一定要以此次效能建设为契机、为载体，创一流的工作作风，创一流的能力水平，创一流的工作业绩，为**经济提供更优的发展环境，为推动**经济社会又快又好地发展作出更大贡献！
工交建商讲话
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