贯彻执行党风廉政建设责任制，切实担负起对管辖范围内反腐倡廉的全面领导责任，锻造勤政廉政的党员干部队伍，团结和带领广大人民群众为实现经济社会发展各项目标而努力奋斗。
（一）要通过这次考核，进一步坚持和完善反腐败领导体制和工作机制。党风廉政建设是一个复杂的系统工程，涉及方方面面。党风廉政建设和反腐败斗争的实践表明，确立并坚持“党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制，是我们开展反腐败斗争具有全局性、战略性的重大举措，是形成反腐败斗争整体合力的组织保证。因此，我们要按县委的要求，进一步坚持和完善我局反腐败领导体制和工作机制，充分发挥全局广大党员干部的积极性和主动性，调动一切积极因素，形成强大合力，努力创造全局动手抓党风廉政建设的良好局面。
（二）要通过这次考核，进一步强化“一岗双责”的意识。按照党风廉政建设责任制的规定，党员领导干部在其职责岗位上，同时肩负着抓好业务工作和党风廉政建设的双重责任。我们一定要真正把党风廉政建设责任制作为严肃的政治任务来对待，当作严格的政治纪律来执行。要切实强化抓责任制就是讲政治的意识，旗帜鲜明、理直气壮地抓紧抓实，牵好头，负起责，身体力行，真抓实干，敢抓敢管。要切实强化抓责任制就是履行职责的意识，按照“一岗双责”的要求，切实强化“谁主管、谁负责”的意识，要从各自的职责范围、工作特点出发，针对容易滋生腐败的薄弱环节和关键部位，按照党风廉政建设责任制的要求，认真分析存在的问题，制定有效措施，把各项工作任务落到实处。
（三）要通过这次考核，进一步规范责任分解。落实党风廉政建设责任制，不能笼统提要求，必须结合工作实际，层层分解责任，切实解决好谁来抓、抓什么、达到什么目标的问题，做到履行责任有规范、检查考核有标准、追究责任有依据。分解责任要注意突出重点，要与中心任务、分管工作及具体业务相结合，使责任制切合实际，促进工作。特别是要针对反腐倡廉中出现的新情况、新问题，及时调整充实责任内容，使责任制更加适应形势任务的需要。通过这次考核，我们尤其要进一步明确在反腐倡廉工作中的职责，各负其责，严格把关，防止和克服那种“齐抓共管谁都不管，人人有责都不负责”的现象。只有把工作任务一件一件落实到相关人员和单位，划分到责任人，一级抓一级，层层抓落实，党风廉政建设责任制才能落到实处，取得实实在在的效果。
三、把握重点，自觉接受考核
本次考评以《罗平县2009年党风廉政建设责任状》、《罗平县政府系统2009年党风廉政建设责任状》、《罗平省2009年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解》、《罗平县2009年度党风廉政建设责任制量化考核实施意见》、《罗平县2009年科级党政领导班子和领导干部“一岗双责”评议工作实施意见》为依据。将进行召开动员会、走访调查、查阅资料、听取汇报、民主测评、意见反馈、综合评定等环节。各处室要高度重视这次考核，要以对党高度负责的态度做好考核组要求的每一项工作，要体现出良好的工作作风和工作状态。认真履行职责，无论工作再忙，都要把配合开展好责任制考核作为一件大事，列入重要议事日程，认真组织，加强协调，搞好配合，做到思想认识到位，工作部署到位，具体措施到位，确保考核工作顺利进行。
同志们，这次责任制考核工作任务艰巨而繁重。我们要把责任制考核与检查贯彻落实党的十七大精神结合起来，与了解、听取服务对象对单位廉政勤政情况的意见建议结合起来，圆满完成任务，为推进全面建设更高水平小康社会、加快建设富裕民主文明