机关行政效能建设动员大会讲话
的工作置于全县工作大局中，找准自己的方位。推动神池实现又快又好跨越式发展是全县上下面临的第一要务，是关系10万老百姓切身利益的最大的大局。各级领导干部要主动从思想上把自己摆进大局找位置，工作上融入大局多服务；条块之间、部门之间、部门内部机构之间要密切配合，排除一切划地为牢、自我束缚的思想和行为，以自觉服务的实际行动为全县发展大局争做贡献、多做贡献。
第二，要增强只争朝夕的机遇意识。当前我县加快发展面临诸多难得的重大机遇。党中央提出了建设社会主义新农村、实施中部崛起战略，出台了中部地区享受西部大开发优惠政策，国家将从产业布局、资金投向、基础设施等各方面加强对中部地区的支持，省委、省政府提出举全省之力扶持忻州发展，这对于我们这个传统的农业县来说都是现实的良好机遇。实践证明，机遇稍纵即逝，见事早、抓得快就能抢得先机、赢得主动，反应慢、抓不牢就会延误良机、陷入被动。我们必须以只争朝夕的紧迫感，抢抓机遇、乘势而上，以扎扎实实的工作措施，把面临的机遇切实转化为发展的现实成效。
第三，要增强慢进亦退的危机意识。区域发展竞争空前激烈，不进、慢进皆是退的形势逼人。2009年全市综合排队，我县经济总量最小，尽管财政收入有较大增加，但与
第四，要增强立足岗位的责任意识。各级领导干部是落实县委、县政府决策部署的第一方阵，承担着重要而具体的工作责任，必须立足具体岗位，认真履行职责，勇挑重担，不畏风险。对承担的年度经济社会发展目标以及各项重点工作和“十四”件实事，要压力责任一齐靠身，动力措施同步到位，确保各项任务扎实推进、如期完成。
第五，要增强大胆实践的“创新”意识。“创新”是新时期的时代精神，是现阶段神池发展实践对我们的客观内在要求。各级领导干部既要做“创新”精神的推动者，更要做“创新”精神的实践者。具体地说，就是要树立勇争一流的目标追求，在推进实施“四大战略”，推进工业立县和突破县域经济发展、加强“三农”工作中积极探索新思路；在破解企事业单位改革中人员分流安置、就业再就业、确保社会稳定等难题上认真研究新办法；在落实更加得力有效的抓落实手段、健全和完善抓落实机制上不断推出新举措，以各项工作不断开创新局面、发展竞争取得新优势的实际成效，积极在神池加快发展的征程中建功立业。
（二）加强机关效能建设，要在推动中心工作、解决突出问题上下功夫
机关效能建设是服务和推动发展的有效手段。要坚持围绕中心工作抓效能建设，切实推进解决突出问题，以各项工作的推动和落实体现机关效能建设的成效。
一要突出年度发展的重点中心工作。把促进加快发展、科学发展作为出发点，重点围绕落实县委、县政府决策部署，狠抓发展第一要务、推动提速赶超上提高效率效能。要进一步加大力度推进重点工作、重大事项的突破和落实，要认真对照十二届党代会和年初人代会、经济工作会确定的年度工作目标、排查进度、推进落实工作，确保完成全年目标任务。
二要突出群众关心的热点难点问题。要围绕提高群众满意度，认真抓好社会热点问题和关系群众切身利益的难点问题。下力气狠抓损害群众利益突出问题的查纠，针对当前经济社会生活中群众反映强烈的突出问题，进一步强化工作责任，深入开展专项治理，切实保障广大群众切身利益。要落实困难群众最
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