任分解，落实到具体人，每一个测评项目、每一个考察点都要横向到边、纵向到人，形成全方位、全覆盖的目标责任体系。各单位各部门要围绕自身所承担的指标任务，坚持守土有责，严格落实属地监管责任，对照测评标准与要求，认真抓好工作落实。同时，各单位各部门要牢固树立“一盘棋”思想，内部密切协作、齐抓共管，外部要按照市委条块结合的要求，积极配合各区（市）、街道抓好每个点上的工作落实，不能推诿塞责。迎接全国文明城市测评是一项事关全局的重点工作。中央刚刚出台了《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》，市委为做好测评工作也提出了严格的问责要求。根据市委强化问责的规定精神，要将此次迎接测评工作将纳入系统目标绩效考核，对做出突出贡献的单位和部门要给予表彰奖励。对敷衍塞责、互相推诿、工作不力，导致承担指标达不到a级标准的单位和部门，在年终考核中不能评为优秀单位；承担指标被扣为零分的，实行“一票否决”，年终绩效考核直接定为不合格等次。各级纪检监察部门要加强跟踪明查暗访，对在迎接测评工作中的失职渎职、玩忽职守、不作为、乱作为以及有其他违纪违规行为的，要依法依纪从重从快处理，严格追究责任。市局党委决定，这次测评的全过程都纳入目标考核，年底实行一票否决。
三要加强督促检查，抓好整改落实。从现在起，各单位各部门要立即开展一次全面自查，对于达不到a级标准的测评指标，要分析原因，对症下药，明确具体目标、措施和时限，排出工期表，有针对性地抓好整改，确保各项指标高标准达标，决不能留任何监管“缝隙”和“盲点”。市局各位分管领导要按照分工，加强对迎检工作的督促检查，对工作得力、成效明显的，要及时给予肯定和表扬，对落实不到位的要给予通报批评。对督查中发现的问题，能够解决的要在现场明确提出要求、落实责任，限期整改；对需要市局解决的问题，要及时帮助协调解决。特别是对重点难点问题，要多杀几个回马枪，反复督查直到问题解决。各分（市）局也要建立相应的督查机制，加强对每个点上工作的督查、指导。从现在起，市局领导小组办公室要坚持一天一调度，发现问题，随时整改，保持最佳状态迎接测评。特别要强调，各工商所网格监管员要切实履行好监管责任。现在网格化监管还存在落实不到位，责任不明确，管理漏洞多等问题。我们要利用此次测评，把网格化监管落实好。“两费”停收后，工商所的主要精力应放在网格化监管及监管责任落实上。对出现的监管不到位等失职、渎职行为要严格追究责任，对制度、机制等存在的问题要逐步规范。
四要深入动员发动，营造良好氛围。各级各部门要以高度的政治责任感和集体荣誉感，立即层层进行动员发动，让全体工作人员了解创建文明城市工作的重要意义，熟悉本单位本部门承担的工作任务，自觉投身到创建工作中去，切实履行好各项工作职责，积极配合全国测评组的调查活动。系统全体干部职工要积极响应市精神文明委员会“我为‘创城’加一分，做文明青岛人”的号召，从自身做起，从小事做起，做文明市民表率，为“创城”增光添彩；同时，也要担负起社会责任，积极动员、引导家人、亲朋好友以及服务对象，为创城献计献力。要坚持正面宣传为主，加强对创建工作开展情况、成效和先进典型的报道；对查处的案件、处理的重大消费纠纷等敏感问题，迎接测评期间暂时不要渲染和报道。要充分发挥网络评论员队伍的作用，加强对互联网论坛、贴吧、新闻跟贴的监控，发现有负面影响的帖子要及时上报，并视情采取措施，引导舆论，消除影响，为测评工作营造良好的氛围。
同志们，创建全国文明城市工作意义重大、影响深远。全市工商系统要积极响应市委号召，将迎接测评工作与深入开展学习实践科学发展观活动
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