做，上下共同把这件事情办好。
（三）关于线损指标问题。×经理的报告中讲到，线损指标直接关系都我们的经济利益，直接关系到每一个职工的切身利益。对于线损指标的完成，一定要坚定不移，从主观上努力，落实责任，抓住重点，采取有力措施，不要把希望寄托在调整指标上，这样就太被动了。我们在和集团公司领导汇报的时候，所提的具体原因领导同志还是比较认同的，但是，不能把着眼点完全放在客观上，我们的主观还有空间，而且集团公司也没有承诺要调整这个指标。因此，要统一熟悉，按照报告中的要求，采取措施，认真落实责任制。搞好分台区试点，计量改造，抄表同期，理论线损计算、查窃电等措施都要落实到位，使线损指标完成的更好。
（四）关于医保社会化的问题。今年我们按照要求正式实行了医疗保险社会化，参加了地方统筹。为了把这项工作做好，我们又采取了一些措施。现在有两个问题需要统一熟悉，第一，医疗保险社会化不是以我们个人意志为转移，这是国家的大政策，早晚都要实行，而且集团公司已下了文件：京内单位在北京市全部实行，京外单位按地方统筹实行。我们不要再议论是参加还是不参加，这是一个大政策。既然如此，领导班子认为早参加比晚参加要好。第二，要下力量认真研究参加社会医疗保险以后的政策配套问题。我们已经觉察到，实行医保以后，给职工带来很多不便，当然有些问题不是我们公司能够解决的，也不是公司主观上带来的，比如计划生育、一孩化，大病的确定、工伤等等，对这些问题要抓紧配套政策的制定和治理。请保险处、职工医院进行调查研究，摸清情况和问题，必要时到市医保局、卫生局有关主管部门咨询，拿出配套政策解决或帮助职工缓解这方面困难。同时要认真做好前段已经试行的职工医疗互助保险工作，工会、保险处要及时总结前段情况，通过这个渠道，帮助职工解决一些实际问题。
下面我就会议贯彻问题和近期几项重点工作提出几点具体要求。
第一、联系实际，深入学习贯彻“三个代表”重要思想
今年以来，公司党委分别就领导班子、领导干部学习、落实“三个代表”重要思想，全体党员学习十六大
报告，学习新党章，全体职工开展“我靠企业生存，企业靠我发展”大讨论作出专门部署。下半年，践行“三个代表”活动，党员“双学”活动，职工“生存与发展”大讨论活动，都要紧密围绕公司改革发展实际，围绕全面提升公司治理水平和增强职工凝聚力，围绕确保三项责任目标实现来进行，学习不要走形式，喊口号，切忌表面化，形式主义和大轰大翁，做到有重点，分层次，抓落实。要紧紧围绕公司确定的各项目标和任务，抓紧研究解决公司改革稳定中的重大问题；抓紧研究解决群众生活中的迫切问题；抓紧研究解决党的建设、精神文明建设的突出问题。最终把学习效果体现到落实推动各项工作中去，体现到各级党组织，广大党员干部职工的实际行动中去。联系实际，学以致用。
第二、强化安全意识，确保安全运行
安全生产是电力企业永恒的主题，要进一步强化安全意识，抓好各级安全生产责任制的落实；抓好安全性评价有关问题的落实；抓好设备及缺陷治理、运行分析，“危险点、源分析与控制”以及“两票三制”的落实。当前要非凡抓好迎峰度夏和防讯工作。八月份是要害时期，要高度重视高温、大负荷的形势，落实各项具体措施和工作预案，加快由于非典影响度夏工程的进度，强调工程质量和安全。强调各级领导值班和急修队伍的值班，备品备件和防讯物资的预备，要严格请消假制度，切不可麻痹大意。同时非凡强调各级领导要切实关心职工生产、生活环境的改善，切实搞好防暑降温工作，确保人员和设备安全度夏。
第三