职工的后勤工作，解除他们的后顾之忧。
2、心系企业，进一步增强规范意识和大局意识。严格规范的管理能出效益，严格规范的管理能预防腐败。公司近几年来改革发展的实践已经证明：我们各项工作是否规范，目标能否实现就是要靠抓过程管理，要靠抓管理制度的落实。同样，制度能否落实，措施能否实行，党员干部是否具有规范意识、大局意识有着至关重要的作用。为此，公司系统党员干部一定要做严格规范管理的带头人，树立大局意识，要在自己管理的各项工作中，时刻把公司的整体利益放在首位，努力堵塞漏洞，尽力规范管理，做到凡事有章可循，凡事有据可查，凡事有人负责，凡事有人监督。要注重解决牵动全局、事关企业、职工群众利益的难点问题。要重视解决热点敏感问题，对影响群众情绪和企业形象的突出问题，要通过规范管理一个一个地攻克。
3、心系职工，进一步增强廉洁意识和表率意识。在廉洁方面，我们的党员干部既要勤政，更要廉政，既要干事，更要干净。只有廉政了，才没有私心，才能心系职工，心系企业，心系职责，才能勤政。同样，只有干净了，职工群众才信服，才有影响力、带动力和号召力，才能干成事。为此，党员干部要牢记宗旨，廉洁自律，常修从政之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，常弃非分之想，确保公司稳定发展。在表率作用上，我们的党员干部解决工作中困难，不能光靠一般的号召，不能光靠在办公室发号施令，必须沉到基层，弄清实情，对症下药。各级党员干部既要“声音”到基层，又要“身体”到基层，更要“心事”到基层，要多开展调查研究，加强作风建设，做好基层单位、普通职工“想干事，会干事，干成事、不出事”的表率。
三、立足岗位，牢记宗旨，充分发挥共产党员的先锋模范和骨干带头作用。
党员的要求是与时俱进的，党员的标准是与时俱进的，党员的作用是与时俱进的。作为一名共产党员，不仅要有较好的思想品德，同时也要具有较强的工作本领，这是新时期对党员的新的要求。公司系统的全体党员要在企业文化建设、文明创建、科技进步以及创建国际一流企业等工作中发挥先锋模范和骨干带头作用，尤其是在当前公司面临困难多，遇到压力大，是否能正视现实，主动关心，积极应对，是衡量党员有没有发挥先锋模范作用的重要标志，在此，我对公司系统的全体党员提三点希望：
1、要加强学习，坚定信念。列宁曾说过，只有用人类创造的全部知识来丰富自己的头脑，才能成为真正的共产主义者。而知识又是以学习为基础的。因此，我们要树立正确的学习观，把自觉学习和肩负的历史重任结合起来。要重视学习，勤于学习，努力掌握好工作所必须的现代科学知识，不断拓宽知识领域，向书本学习，向实践学习，向同行学习，掌握新知识，增长新本领，不断提高理论素养和战略思维能力，不断提高科学判断形势的能力，成为职工心目中的榜样，成为本质岗位中的骨干，以自己较高的政治素质和过硬的技能水平来体现共产党员的先进性。
2、要适应形势，提高素质。党的十六届三中全会提出了坚持以人为本，全面协调、可持续的科学发展观。科学发展的前提是科学，本质在发展。要发展，必须面临很多复杂的形势。2008年既是电力企业改革的关键年，又是公司电网建设的繁重年，既面对电力缺口严重局面，又面临争创国际一流的竞争态势。要认清这些形势，就要提高工作本领，提高综合素质，要兢兢业业赶工作，实实在在创业绩，多干社会急需和职工受益的事，多干打基础和作用长远的事。比如，针对今年的缺电形势，我们的全体党员要尽可能地多了解节电、用电知识，做好宣传员，窗口部门党员要进一步提高优质服务水平，体现公司“缺电不