解决一些干部精神不振、得过且过混日子的不良现象，积极推进干部管理制度化进程，帮助干部树立忧患意识，强化责任意识。四是认真对待宣传报道工作。党支部书记首先要转变思想观念，按照党章有关规定，把宣传工作当作支部的一项重要职责，认真做，精心搞。在组织好职工学习的同时，督促通讯员按时向公司电视站投稿，勇跃宣传本单位的先进人物和先进事迹，主动指导，认真审核，提高稿件质量，保证稿件数量。对于完不成投稿任务的单位，对支部书记和队长一个也不能评为优秀党务工作者或优秀党员。
二要突出环境卫生整治这个重点，切实改变矿区面貌。生活服务公司要加强内部管理，发挥好垃圾清理专业队伍作用，制定切实可行的激励约束制度，并严格执行。要克服困难，设置合理的垃圾堆放点，尽可能做到拉运及时。精神文明办公室要做好组织协调和督促检查工作。定期组织机关工作人员清理影响矿区面貌的大的垃圾堆放点，定期组织文明委成员对全公司的环境卫生情况进行检查，实事求是通报检查结果，下发整改通知单，落实整改责任。同时，要按照文明主体验收标准，进行严格验收。各单位要坚持群防群治原则，发动职工群众做好保洁工作，特别是各采掘队要积极教育引导居住在单身楼的职工，养成好的卫生习惯，制止不文明行为，把培养良好的卫生习惯，维护矿区形象上升到以德治企的高度来认识和对待。
三要突出安全生产这个重点，最大限度发挥参与和服务职能。作为媒炭企业党组织，如果不参与安全生产，不积极为安全生产服务，就谈不上代表职工的根本利益，代表企业先进生产力的发展方向。一是提高“三员”反“三违”质量，创新活动方式，严格执行制度，解决好只汇报而不“反”等形式主义问题；二是积极进言献策，搜集职工群众对安全生产方面的好做法，征求职工群众对安全生产的建议意见，及时反馈公司党政，让党团员、职工群众、家属的智慧和力量在提升安全管理水平上开花结果；三是进一步健全安全生产责任制，坚持严格的安全培训，提高全员安全素质，落实各部室、各级干部安全责任。加强现场管理，力争现场解决问题；四是搞好安全文化建设，处理好安全与生产、安全与效益、安全与党务工作的关系，积极参与公司组织的安全演、展、赛活动，结合自身特点，开展小型多样的安全活动。发挥好区队“全家福”作用，建好安全文长廊。
四要突出维护稳定这个重点，精心抓好综合治理和计划生育工作。首先要围绕破产重组抓稳定。通过宣传破产重组政策，让职工对其有一个框架式的了解。针对涉及部分职工切身利益的政策要学深讲透，必要的时候要一人一事的讲，不要怕麻烦，不要不懂装懂，特别是干具体工作同志，要有耐心和热心。作为各级管理人员要先学一步，学深一些，学透一点。只有用政策武装自己的头脑，才能把政策化为思想政治工作的有力武器。其次要搞好信访接待工作。职工群众能找到办公室，一般情况都是下了很大决心的，确实有一定困难和问题，希望同志们能够理解，不要一推了之，要想办法解决问题，待人要诚恳热情，除从职工的角度考虑外，还要为企业形象和党员干部形象着想。第三要及时向党政反馈不稳定信息。基层党支部确实解释不清、解决不了的问题，应及时与有关部门取得联系，不要等到事态发展到群体上访的程度才着急。同时要按照破产稳定工作预案有序处理。第四要提高对人口与计划生育工作的认识，把搞好计划生育工作当作维护企业形象的重要工作抓紧抓好。特别是农协工、女工多的单位，要克服畏难情绪，引导职工树立正确的人口与生育观念，既要为自己着想，也要为国策在企业的落实着想，抛弃偏见，顾全大局。