七项指标均达100%，为公司改革发展创造了一个良好的环境。
在看到成绩和进步的同时，也应清醒地看到目前思想政治工作中存在的不足和差距，比较突出的问题主要有是有的干部职工市场观念、竞争意识不强，思想解放程度不够，跟不上时代发展步伐；在思想观念、工作思路和工作措施缺乏积极的开拓进取信心和精神，随着现代企业制度的不断完善，公司的企业文化建设需要进一步加强和探索；不能够针对个别单位的实际情况，下大力气，充分调动大家的工作积极性；有的干部、群众观念淡薄，深入实际调查研究不够,个别单位仍然存在着管理不严、管理粗放的问题，针对存在的突出问题，我们将在今后的工作中积极采取措施，努力改进提高。
二、x年思想政治工作安排
x年，是党和国家历史上具有重要意义的一年，也是公司适应改革形势，迎接严峻挑战的重要一年。在新的一年里，我们面临着我国正式加入世贸组织、党的十六大将胜利召开、邓小平南巡讲话十周年、集团公司和管理局配套改革将全面展开，公司生产经营任务十分繁重，影响队伍稳定的矛盾依然突出等新的形势和任务。这就要求公司思想政治工作必须在新的环境下加强针对性，增强紧迫感，以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻管理局和钻井工程技术公司思想政治工作会议精神，围绕生产经营全过程，采取多种形式和有效措施，发挥弘扬主旋律，树立新观念，增强承受力，凝聚职工队伍，促进两个文明建设协调发展的重要作用，为公司夺取2002年改革与发展的新胜利提供强有力的精神动力和思想保证。
今年，公司思想政治工作总体思路是：坚持以邓小平理论
和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十五届六中全会精神，紧紧围绕公司生产经营，继续深化“三学三创”、“学讲创树”和“抓立项、选课题”群众性主题活动，广泛开展形势任务教育活动，扎实推进公司党的建设、企业文化建设和精神文明建设，大力加强基层建设，积极培育“四有”职工队伍，以扎实有效的思想政治工作，为公司改革、发展、稳定提供强有力的精神动力和思想保证。
一、继续深化“学讲创树”主题活动的开展。
按照2002年管理局“三学三创”活动要求，进一步加大公司“学讲创树”和“抓立项、选课题”活动力度，重点突出三个方面工作：
1、强化学习，努力提高干部职工的整体创新能力和综合
素质。面对企业内外形势变化，迫切需要加强全员多层次知识的学习。一是继续抓好邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想的学习，抓好十五届六中全会精神的学习，在思想上、行动上与党中央保持高度一致。二是从本单位实际发展，抓好现代市场经济理论的学习，抓好wto相关知识的学习，努力提高适应市场、驾驭市场的能力。三是根据本职岗位工作要求，突出抓好有关专业知识和技能的学习，并努力向“一专多能”的复合型人才目标发展。公司党委中心组集体学习每周一次，干部职工理论业务学习每月不少于2次，机关、各基层干部要区分不同层次，组织好干部职工的日常理论业务学习。通过全员持续性、强化性学习，不断提高队伍整体创新能力和综合素质，迎接市场经济挑战，实现企业发展目标。2、实施“榜样示范工程”，进一步掀起选树先进典型新热潮。新的形势要求企业必须把培养职工的创业精神作为当前思想政治工作的突出任务，着眼于各项事业的新发展、新突破，大力实施名牌战略，推出一批以“名牌项目、名牌工程、名牌产品”为代表的“榜样示范工程”，并以此为切入点，大力选树一批代表公司发展形象，体
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