农政策、利民工程的落实，切实维护好农民群众的切身利益，让广大人民群众共享发展成果。要结合后进村转化，下大力解决一批影响群众生产、生活的关键性、现实性问题，突出解决好群众普遍关注的吃水难、浇地难、用电难、行路难、看病难、上学难等实际困难，以此聚民心、凝合力，树立党在基层群众中的良好形象。
三、切实加强党的建设，为更快更好发展提供坚实的组织保证
当前，邹坞正处于抢抓机遇、加快发展的关键时期。面对激烈的区域竞争形势和繁重的工作任务，邹坞要脱颖而出、率先发展，必须全面加强和改进党的建设。第一，要以乡镇换届选举为契机，加强乡局级领导班子建设。要建立一套科学严谨的工作机制。进一步在新的班子内部建立健全民主集中制，不断完善议事和决策机制，进一步提高民主决策、科学决策、依法决策和驾驭全局的能力。要在加强领导班子思想政治建设的同时，进一步完善领导体制和工作机制，形成分工合理、运行高效、充分发挥每个领导成员积极作用的良好工作局面。三是要造浓一种干事创业、奋发有为的工作氛围。每个村级领导班子都要不负组织的信任和群众的期盼，坚决克服暮气、惰气、俗气，树立朝气、正气和锐气，带着对人民群众的炽热感情，带着对党和人民事业的强烈责任，带着对实现全镇各项任务目标的执着追求，把全部心智投放到“干事、创业、为民”上来，以饱满的工作热情和昂扬的创业激情，全力推进各项工作任务高效完成。
第二，要以村级组织建设为核心，努力夯实党在基层的执政基础。基层党组织是党在农村全部工作和战斗力的基础。当前农村工作千头万绪、任务繁重，没有坚强有力的农村基层组织，各项工作任务就难以落实。为此，我们必须进一步增强做好农村基层党建工作的责任感和使命感，不断强化措施，创新思路，致力增强农村基层组织的凝聚力、战斗力和创造力。一要抓重点，建强村级班子。要抓住三夏已过、秋忙未到的有利时机，对村级班子进行一次有效调整。对因班子不健全影响战斗力的，要精心选好人才，按照组织程序，全面配备到位，真正把班子配强配硬；对班子软散瘫、干不成事的，要痛下决心，采取果断措施，尽快予以调整。尤其要把选准配强支部书记作为重点，叫响“能人”标准，真正把那些政治素质好、领富能力强、协调能力强的“一好双强”型人才选拔到村支部书记岗位上来，培育造就一批优秀的农村干部典型。二要抓关键，抓好后进支部转化。各联系后进村的领导和包村工作队，要对所分包的后进村转化情况认认真真地来个回头看，切实找准差距，严紧工作，着力推进后进转化工作取得实质性突破。
每个包村科级领导要认真执行驻村工作日制度，深入到所包村街，亲自抓好两委班子建设、亲自协调解决群众反映的热点难点问题、亲自谋好脱贫致富的路子。要积极主动地解决影响转化的关键性问题，特别是对领导已经协调的问题，要与管区、村居一起全力抓好落实，确保如期解决、彻底解决。三要抓阵地，加快“两室”建设步伐。农村“两室”是党在农村工作和活动的阵地，必须千方百计地克服困难，全面建好。当前全镇除极个别村还有一定差距外，大都按照时间进度要求，完成了改貌工程。在此要求，要以上次集中建设为契机，抓紧做好配套设施建设；存有差距的村，要彻底消除“等、靠、要”思想，千方百计筹措建设资金，大打一场攻坚战，确保全镇村村建起达标的村级阵地。四要夯基础,抓好党员队伍建设。农村党员队伍是维护村级改革发展稳定的中坚，是村“两委”班子的后备和补充力量。现在有的村党员队伍老化、新鲜血液不多，在个别村几年不发展党员的现象仍然存在，这种状况必须尽快扭转。
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