措施，努力提高机关党员干部、直属单位领导班子和领导干部的执政能力和管理水平。一是要深入抓好建设发展型领导班子活动。按照省委要求，今年全省将要开展建设发展型领导班子活动，这是省委对各级领导班子执政能力提出的新考验。我们各级党组织要充分认识开展建设发展型领导班子活动的重大意义，加强对此项活动的组织领导。要制定切实可行的活动方案，明确建设发展型领导班子的指导思想、目标要求和具体措施，着力解决好发展思路、精神状态、思想作风、团结和谐等方面存在的问题，使领导班子和领导干部牢固树立科学发展的理念，切实提高领导科学发展的能力，形成浓厚的抓发展的工作氛围，把直属单位领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协作、朝气蓬勃、奋发有为的坚强领导集体。二是以改善结构、提高素质为重点，优化各级领导班子。领导班子建设是整个干部队伍建设的重点，我们要坚持正确的用人导向，选好配强领导班子，注重培养选拔政治强、作风硬、业务精、会管理的领导干部，充实到各级领导岗位上，确保教育事业改革和发展坚实的组织保证。各部门、各单位要按照《党章》和《党政领导干部选拔任用工作条例》等有关要求，注重做好后备干部的推荐、选拔工作，把政治上靠得住、业务上有本事、作风上过得硬、群众信得过的优秀干部，充实到各级领导岗位和党政领导班子中来。三是要进一步加强党员领导干部思想作风建设。要突出抓好理想信念、全心全意为人民服务的根本宗旨、民主集中制和廉洁从政等教育，建立健全保障团结和谐的制度和机制，使领导班子保持和发扬团结一心一意干事业、齐心协力谋发展、群策群力促和谐的良好局面。各级党组织要按照中央和省、市委的统一要求，全面加强新形势下领导干部作风建设，坚持不图虚名、不务虚功、不行驾空之事，不做“新官上任三把火”的表面文章，不搞劳民伤财的“形象工程”、“政绩工程”，真正做到求真务实。四是要强化各级党组织制度建设。要严格落实党要管党、从严治党的方针，按照局党委《关于进一步加强党建工作的意见》，结合本单位实际，进一步明确本级党组织的基本任务、组织体系、制度建设等工作，积极开展党组织的各项活动。要按照党的组织原则，进一步规范领导班子、校长办公会、校务会议的议事规则，明确教代会的议事范围、程序和规则，明确教代会和校长之间的关系。凡涉及教育发展规划、教育管理体制和机制改革、重大教学内容变革、招生考试制度改革、建设项目立项和投资、数额较大的资金使用、人事制度改革、干部人事任免和领导班子建设等重要事项决策，要组织专题调研，进行科学论证。要按照领导班子内部议事和决策机制办事，坚持集体讨论决定，避免“一言堂”。切实做到发扬民主，团结共事，严守组织纪律，自觉维护大局，令行禁止，政令畅通。
（三）以建立健全科学的选拔任用和管理监督机制为重点，不断深化干部制度改革。深化干部制度改革，努力形成知人善任、广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制，是加强领导班子和干部队伍建设的治本性措施。因此，我们必须依靠改革，推进干部制度创新。一是加大制度建设和落实力度。注重制度建设，完善各个方面的制度，是新的历史条件下加强党的建设的主要课题。制度建设更带有根本性、全面性、稳定性和长期性。要进一步完善民主集中制的各项制度，进一步完善党的领导制度和工作机制，从制度上保证民主集中制的正确执行。这即是党中央和省、市委对我们的要求，又是我们工作中必须要做好的事情。所以，我们总结了这些年来党建工作的实践和体会，印发了一系列相关政策规定和制度，这都是很强的有针对性的文件，各级党组织要组织党员特别是党员领导干部认真学习、深刻领会，并抓好贯彻