相争先。希望大家面对成绩不自满，面对差距不气馁，敢于与强的比，向高的攀，跟快的赛，在全市上下进一步营造率先争先的浓厚氛围，形成竞相发展的生动局面。要攻坚克难、突破重点。没有重点难点的突破，就难以抢得先机，赢得主动。下半年，各级各部门要紧紧围绕各项重点工作，克服畏难观望思想，坚定信心，迎难而上，做到难点焦点在哪里就攻坚克难到哪里，不达目的不松手，不获全胜不收兵，确保各项重点工作顺利推进。要锲而不舍、一抓到底。对于既定的工作目标，安排的建设项目，尤其是市定工业重点项目和重大城市、交通基础设施项目，不管遇到多大的困难、多大的矛盾，都要坚定不移地抓、持之以恒地抓，一抓到底，抓出成效。
2、要以项目的理念抓落实。如何抓落实，不仅是一个工作方法的问题，更多的是反映出一个领导干部的领导水平和发展能力。实践告诉我们，无论是经济建设还是社会事业建设，无论是工业经济还是一三产业，都离不开具体的项目，都要通过项目来推进。实践也充分证明，哪一个地方的项目建设抓得好，哪一个地方的发展氛围就浓，势头就好，面貌变化就快。做好下半年的各项工作，各镇园、开发区、各部门的领导干部都要牢固树立以项目抓落实的工作理念，把抓项目建设作为我们的工作追求，集中精力抓项目，集中力量抓项目，集中优势抓项目，在工作的每个块面都形成项目快速推进的强劲态势，通过一只又一只项目的不断建成，把各项工作落实到位。
3、要以坚强的领导抓落实。责任要更加明确。下半年各项重要工作、重点项目、重大工程能否落实到位，一把手的责任尤为重要。各镇园、开发区和各部门的主要领导要身先士卒、率先垂范，按照分工要求，靠前指挥，亲自协调，快速推进。要层层落实责任，把目标任务进一步细化、量化、具体化，进一步完善工作措施，明确时间要求，真正做到责任到人、措施到位、落实到底。考核要更加过硬。各级各部门要发挥好考核的导向、激励和鞭策作用，严格对照各项目标任务，加大工作考核力度。对工作不积极、措施不落实、目标完成不到位的单位和干部，要采取严厉措施，严肃追究责任。督查要更加有力。要把督查作为落实责任、化解制约、推进工作的有力手段，在原有基础上，进一步完善督查机制，强化督查权威，加大督查力度，着重在重大项目建设、招商引资等重点工作上督出压力、督出进度、督出成效。
4、要以创新的思路抓落实。依靠创新抓落实，发展的路就会越走越宽。执行政策要创新。在宏观环境趋紧的形势下，政策的空间越来越小。领导干部最大的本事，就是要善于把执行上级政策与本地实际结合起来，在政策允许的范围内，在法律法规的框架下大胆创新、积极探索。破解难题要创新。在困难面前等待观望、无所作为，永远难以突破，难以超越。面对拆迁安置、项目落户、要素制约等困难和矛盾，各级领导干部要善于集中方方面面的智慧和力量，尝试新做法，开辟新途径，创造新经验。工作方法要创新。要通过抓重点，抓关键，抓薄弱环节，抓主要矛盾，推动工作的落实到位。要积极探索建立符合各地实际、符合发展要求的新的组织领导机制、目标责任机制和考核激励机制，不断激发内在动力，使我们的工作充满生机与活力。
5、要以高效的服务抓落实。提高服务效能是推进工作落实的关键所在。机关各部门要进一步增强服务创优的意识，在改进机关作风、提高工作效率上下真功、求突破，以优质高效的服务促进各项工作的落实。一是要抓重点，带全局。行政审批中心是部门服务的重点部位，涉及面广，影响力大，要进一步理顺关系，强化职能，完善一站式、集中式服务，确保授权到位、服务到位。各部门要创新服务方
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