着的实事。实行机关党员干部结对联系贫困户，帮扶对子结成后，要一帮三年，做到不脱贫，不脱钩。要做好农牧民党员中致富能人的思想政治工作，动员他们主动帮带1户贫困党员或贫困群众，将帮带双方落实到人，制定具体的帮带计划和措施，分步推进，狠抓落实，使贫困群众通过党员致富能人的帮带实现脱贫致富。
二要切实加强村级班子自身建设。“农村要致富，要有好支部”，“班子强不强，关键看班长”。村支部书记是农村基层党支部的核心，是发挥支部战斗力的关键，是带领群众共同致富的带头人。实践证明，选配好一个带头人，就能兴一方经济、富一方群众、保一方平安。去年，我们对村“两委”班子进行了换届，一大批新人走上了村干部岗位，这些人大都没有经过专门的培训，有的连工作程序都不清楚，还有的甚至鼓动群众干扰政府的重点工作和重点项目，造成了极坏的影响。所以，我们首先要加强对村干部的培训教育。在积极配合市上完成对村书记培训的同时，县上也要尽快安排对村主任和文书的培训，通过培训，使他们尽快适应工作。团结才会产生战斗力、凝聚力和向心力，这是一个基本的要求。一方面，要教育村干部加强班子成员间的团结，另一方面，要加强与党员和群众的团结，同时还要加强民族间的团结，这是相辅相成的，缺一不可。其次，要强化目标管理。要结合乡村实际，制定适当的经济发展目标和社会发展目标，每年都要制定出具体的量化指标，公开向群众承诺，接受群众监督，年终逐项考核落实。第三，要规范决策程序。凡与群众切身利益密切相关的事项，要按照先党内后党外、先班子后群众的原则，实行一事一议，民主决策。第四，要创新工作机制。要紧紧围绕新农村建设，继续深化“三级联创”、“双培双带”工程，结合市委提出的“一联三带”活动，认真组织实施“三建一促”活动，探索完善“支部+协会”基层组织形式，形成以村党组织为主体，产业党支部为骨干，专业党小组为基础的新型农村基层组织体系，促进农牧村特色产业的进一步发展。
三要切实解决好党员队伍结构不合理的问题。从我们调研的情况看，一些农牧村党支部在发展党员上断层大，有的支部甚至两到三年内没有发展党员，党员队伍老化，女党员、少数民族党员比例小等问题非常突出。究其原因，主要表现在基层党建工作责任制没有真正落到实处；思想教育不到位；支部书记工作主动性不强；农村优秀青年外出打工，培养联系难；因经费限制，吸收党员中搞外调政审材料难等方面，甚至有个别老支部书记出于保位子的目的，故意排斥优秀青年入党。我们一定要把发展党员工作真正抓在手上，深入分析发展党员中存在的具体问题，采取有针对性的措施，大力在青年、妇女、少数民族、致富能人中发展党员，努力使党员队伍的年龄、知识、性别、民族等结构趋于合理。
四是要巩固先进性教育成果。中央四个长效机制文件下发后，县委及时研究制定了《关于加强党员经常性教育的实施意见》等贯彻落实四个长效机制的具体办法和意见，建立健全了《党员活动日制度》等40多项配套制度。我们加强村级各项制度建设，就是要根据县委下发的这些制度，制定出符合本乡镇实际，能产生实效的制度和办法，发挥在先进性教育期间建立起来的长效机制的作用，用制度办事，用制度治乡镇、治村，用制度管理乡村各项事务，最大限度地减少工作的随意性，促进农村党组织规范化建设。
五是要发挥好党员的先锋模范作用。无论是特色产业发展，还是石羊河流域源头综合治理等各项重点工作，都需要广大农牧村党员带头，为群众做出样子来，扶持、引导、带领群众共同致富。实
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