和浓厚全社会讲公正、守诚信的氛围。要顺应时代发展的要求，进一步转变政府职能，坚持有所为、有所不为。该管的事，要真正管好，不能出现管理真空；不该管、管不了的事，必须下决心交给市场、交给社会。要严格规范行政执法行为，切实做到公平公正、文明规范，正确处理好执法与服务、打击与保护的关系，既要查处妨碍和破坏环境的行为，又要依法旗帜鲜明地保护创业者。严禁利用职权乱收费，凡涉企收费项目有上下限标准，按下限征收，切实降低创业成本。要强化诚信意识，将诚信作为各级干部的政治品格和行政品格，做到言而有信、说到做到，勇做重信誉、守信用、讲信义的表率，努力在全社会形成诚实守信的良好风尚。
（三）加强领导，扎实推进“两年”活动
开展“两年”活动是市委、市政府为实现又好又快发展、推动“两大目标”进程而采取的一项重大举措，也是我区全面实施“四大战略”，加快推进“三化建设”的必然要求。区乡两级广大干部要统一思想，精心组织，认真实施，务求实效。
1、建立组织，强化领导保障。根据市委、市政府的统一安排，区委、区政府决定建立“两年”活动领导小组，由我任组长，谢土你同志任常务副组长，赵建新、马燕、杨昕、吾东明同志任副组长，负责全区“两年”活动的组织、协调工作。领导小组下设办公室，办公室设在区纪委（监察局），要抽调专门力量，集中办公，负责具体抓落实。各乡镇（街道）、各部门要按照区委的总体要求，由主要领导挂帅，切实承担起“两年”活动的组织领导责任，以优化投资发展环境为落脚点，围绕解决“软环境”问题，督促落实相应整改措施。
2、注重方法，确保工作实效。这次“两年”活动要坚持“三个为主”，注重“四个结合”：
“三个为主”：一是以区、乡镇（街道）和部门党委（党组）为主组织实施。各乡镇（街道）、部门党委（党组）近期要召开一次学习会和专题民主生活会，按照区委、区政府的统一部署和要求，查找存在的问题，研究整改意见。同时，按照一级负责抓一级的原则，增强责任意识，切实承担起对“两年”活动的具体组织、实施工作。二是以正面教育、自查自纠为主。以创建“学习型”机关为载体，健全学习制度，坚持每月一次集中听取受邀的省、市著名专家学者的讲座，各单位每周要举行一次集中学习。要充分利用党校阵地，加强干部学习培训。继续实行新提拔干部在信访局的轮岗培训制度。今天全区干部大会后，各乡镇（街道）、各部门要安排两天时间，广泛深入开展“机关作风建设改什么、我为环境提升做什么”大讨论，通过自己找、群众提、领导帮等形式，主动查找问题。各部门都要研究制订整改提高的方案，报领导小组办公室；同时，每个干部也要有个人的整改意见。三是以解决突出问题为主。各乡镇（街道）、各部门要按照我区干部作风存在的3个方面突出问题，以及市里提出的10个方面的要求，对号入座，主动查改，着力解决一批急需办、应该办、又能够办的现实问题。要坚持边查边改，以实际行动取信于民。同时注意把好的做法转化为制度成果，建立长效机制。
“四个结合”：一是作风建设和环境提升相结合。转变机关作风与提升发展环境相互联系，密不可分。加强作风建设，目的就是提升发展环境，推动快速协调发展。必须把“两年”活动紧密结合起来，一起部署、一起检查、一起落实，以作风建设促进环境提升，以环境提升检验作风建设。二是“两年”活动要与“三服务”活动相结合。要精心组织，深入开展“三服务”活动。今年的“三服务”活动要在3月份做好前期准备，4月份全面展开。各乡镇（街道）、各部门要深入基层、企业，广泛征求意见
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] 下一页