。当前，我们正处在爬坡上坎、负重奋进的关键时期，志可长而不可消，劲可鼓而不可泄，全区上下更需要有一股闯劲、冲劲，保持一种积极向上、知难而进的精神状态。良好的精神状态是一种内在动力，我们领导干部的精神状态就是一面旗帜，就是一种形象。保持一种良好的精神状态，就能够带领广大干部群众克服困难，化解矛盾。面对严峻形势和各种困难，绝不能垂头丧气，必须始终保持蓬勃的朝气和昂扬的锐气，克难攻坚，迎难而上，只有这样才能在克服困难中加快发展，在战胜挑战中赢得发展。
要有敢想敢干、敢作敢为的胆识。思想活跃，发展才有活力；思想僵化，发展必然受到阻碍。不去干或不敢干，必然会丧失发展的机遇，更不可能创出一番事业。要有敢闯敢冒的勇气，敢涉没有先例的“盲区”，敢走矛盾复杂的“难区”。先进地区已有的，我们要学着干；国家没有明令禁止的，我们要试着干；别人没干或没干成的，我们要探索干。探索不一定成功，但不探索永远不会成功。大胆干事的过程，是一个不断实践和认识的过程，也是一个包容失误和挫折的过程。我们允许探索中的失误和前进中的挫折，但决不允许因害怕失误和挫折而畏首畏尾、裹足不前。目标一旦确定，路子一旦选准，就一定要放开手脚、大胆实践。
要有突破陈规、善于创新的智慧。创新不仅需要勇气，更需要智慧。我们在加快发展中碰到的层出不穷的新问题，没有现成的答案可找。要保持清醒有为的头脑，善于在不利中发现蕴藏着的机遇，努力在把握机遇中大胆创新，做到审时度势，因势利导，乘势而上。要注重顺应客观规律，从细微处入手，在实践中找出问题的症结，在总结中寻求解决问题的办法与途径，在关键处求突破。要把上情吃透、把下情摸准、把脑筋用足，把以往经验与现实情况结合起来，把上级精神与××的实际结合起来，创造性地开展工作。特别是要善于用足用活政策，既不硬闯“红灯”，又要寻求通行的途径和办法，化不利为有利，化消极为积极，把加快发展的思路和措施付诸到实践中。
要有争先创优、只争朝夕的干劲。从近几年的发展来看，我区与发达地区的差距不是在缩小，而是进一步拉大了。正视这种差距，需要我们以更高的目标定位自己，需要我们以更高的标准要求自己，创造出比发达地区更快的发展速度，最终实现迎头赶上。要切实增强争先意识，我们可以允许暂时的差距，但绝不允许干劲上的松懈。要承认落后但不能甘于落后，始终保持只争朝夕、永不懈怠的精神，以前所未有的工作节奏和发展劲头，全力以赴投身我区的发展大业中，实现争先进位。尤其是在招商引资、项目推进中，要拿出一种咬定青山不放松的拼劲和韧劲，一个难题一个难题去解决，一个项目一个项目去落实。
2、牢固确立求真务实理念，全力打造狠抓落实、团结共事的干部队伍
大力倡导真抓实干、务求实效的作风。实干兴业，空谈误事。我们每一位干部特别是领导干部都要在其位、谋其政、尽其责、竭其力，减少一些不必要的吃请应酬，静下心来，集中精力，多解决一些发展过程中遇到的实际问题。要讲实话、干实事、求实效，坚决摒弃形式主义，从难事抓起，从实事抓起，做到发展有具体的推进措施，工作有具体的计划方案，做到事事有着落、件件有安排。广大党员干部特别是各级领导干部要走出办公室、会议室，任务落实的怎么样，到基层去看看；工作是否有成效，到农村、到企业去问问。要真正深入到招商引资、项目建设、化解矛盾的第一线，做到情况掌握在一线，措施落实在一线，问题解决在一线。尤其是乡镇领导，群众的门要勤进，群众的意见要多听，群众碰到的困难和反映的问题要想方设法给予解决，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利
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