要，创先争优意识不强，党组织活力不足，党组织和党员作用发挥不充分、不明显，部分党员干部执行力不强、落实力不够、解决复杂矛盾和问题的本领不高，一些党员干部学先进、赶先进、争当先进的动力不足的问题。通过这次深入开展创先争优活动，就是要不断解决各支部和党员中存在的突出问题，增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力，增强党员的责任感、荣誉感和使命感，保持党的先进性，巩固党的执政基础。 第四，开展创先争优活动是进一步转变党员干部作风的需要。干部作风关系党的形象，关系事业的成败。从党的建设的角度看，党的作风是指反映一个党的特征和品格的整体精神风貌，它是全党包括党的各级组织和党员在实践过程中形成的，具有一定的稳定性。我们党是个有着优良传统作风的党，也是一贯重视作风建设的党。在民主革命时期，我们形成了理论联系实际、密切联系群众、批评和自我批评三大优良作风;在新中国建立前夕，毛泽东同志向全党提出了“务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风;务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。改革开放后，邓小平同志提出了解放思想、实事求是、团结一致向前看的要求。进入新世纪以后，以江泽民同志为核心的党中央要求党的干部特别是领导干部要做到“八个坚持，八个反对”。胡锦涛总书记又在中央纪委第七次全会上对党员领导干部提出，要大力倡导包括终身学习、发扬民主，讲操守、重品行等与社会主义市场经济大环境密切相关的八个方面的良好作风。随着社会的前进和我们党的事业发展，党的作风建设正被不断注入新的时代内容。
自去年开展“干部作风建设年”以来，我们一直按厅党组部署，一步不拉、扎实有效的推进干部作风建设。今年，根据厅党组要求，继续深入推进干部作风建设。我们制定了包括主要措施、组织领导的详细活动实施方案，通过近一段时间的贯彻实施，我局党员干部作风已有明显转变。但是干部作风建设不可能毕其功于一役，很多工作刚刚破题，有些问题正在解决的过程中，有些问题还没有触及到。只有广泛深入地开展创先争优活动，进一步推动干部作风建设，才能不断强化广大党员干部的宗旨观念、责任意识，推动各项工作更好地开展，塑造基层水管单位的良好形象。
二、准确把握创先争优活动的总体要求、目标和标准，保证创先争优活动扎实推进
深入开展创先争优活动，是一项经常性的基础工作。创先争优活动必须服务于民、取信于民，确保党员受教育，人民得实惠，要充分借鉴学习实践活动的成功经验，突出争创活动的实践性，保证创先争优活动取得实效。推动创先争优活动健康有序开展，我们必须准确把握以下几点：
第一，必须准确把握创先争优活动的总体要求。深入开展创先争优活动，要认真贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，就我局来说，我们要紧紧围绕“深入开展创先争优活动，促进黄壁庄水库又好又快发展”这个主题，改革创新，务求实效，统筹推进党组织建设工作，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动水库各项事业发展的实践中建功立业。
第二，必须准确把握创先争优活动的总体目标。深入开展创先争优活动总体目标是:推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织。我局确定的总体目标是“以水库可持续发展，服务全省经济社会又好又快发展”。我们要从实际出发，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动水库科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层党组织实践中