、处理复杂问题有明显贡献的、在重大工程实施中有明显贡献的以及在维护社会稳定、精神文明建设等其他方面有明显贡献的，都在组织考虑提拔之列，凡是想投机取巧、走捷径、跑官要官的不仅组织上坚决不予认可，也会被人们所不齿。总之，就是要在实践中发现干部、培养干部、锻炼干部、选任干部，形成一种真抓实干光荣、蒙混度日可耻的良好氛围。
3、切实加强党的基层组织建设。党的基层组织是党的全部战斗力的基础。要适应建设社会主义新农村的需要，扎实推进农村基层党组织建设，重点加强村党支部建设，选好配强村支部班子尤其是支部书记，把那些“双带双强”型人才选拔为村干部。要扎实推进社区党组织建设，以服务群众为重点，建立完善社区党建工作协调机制，创新社区党建工作方式，深化“党建工作示范社区”创建，积极发挥党组织在建设管理有序、服务完善、文明和谐的新型社区中的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要扎实推进非公经济组织党组织建设，大力加强国有企业、高校、科研院所等党组织建设，扩大党建工作覆盖面。要把党员队伍发展好，尤其要切实解决农村党员队伍青黄不接的问题，加强对社区党员、流动党员的管理，及时处置不合格党员，提高党员队伍建设管理水平，进一步夯实党的组织基础。
4、加快构筑区域性人才高地。国以才兴，政以才治。推进国际性的海滨城市建设，离不开大量堪当大任的国际化人才。我们一定要坚定不移地走人才强市之路，切实做好人才引进、培养、使用工作。要高度重视人才引进，把引才与引项目、与重大课题攻关、与重点产业发展结合起来，重点引进高层次人才、学术带头人和带项目、带资金来连创业人才以及其他紧缺人才，确保能有大量人才与国际性海滨城市建设对接，与跨越发展相融，与产业振兴互动。要着力培养党政领导人才的战略思维和执政能力，培养企业经营管理人才驾驭市场和参与国际竞争能力，培养专业技术人才技术创新能力，培养职业技能人才和农村实用人才新技术应用和市场竞争能力。要积极创优人才工作环境，加快出台富有竞争力、吸引力的人才政策，坚决反对“枪打出头鸟”、“木秀于林，风必摧之”的用人陋习，积极打通“三支队伍”之间的流动渠道，建立向高层次、高技术人才和优秀拔尖人才倾斜的分配激励机制，重用德才兼备的人，重用贡献突出的人，重用才能出众的人。
三、立足从严治党、树好形象、取信于民，切实加强党风廉政建设，致力营造清正廉明的党风政风环境
党风廉政建设是我市党建工作的重要组成部分，也是我市实现跨越发展的重要保证。在加快国际性海滨城市建设过程中，我们必须坚持党风廉政建设和促进发展的力度相统一，把反腐倡廉寓于改革发展的各项举措之中，旗帜鲜明、态度坚决、扎实深入地开展这项工作。
1、强化领导干部廉洁自律。我们在不同的场合多次讲过，随着连云港大开发、大建设场面的进一步拉开，各级领导干部手中掌握的资源会越来越多，越是在这个时候越要高度重视领导干部的廉洁自律问题。全市各级领导干部务必带头加强党性锻炼，在改造客观世界的同时努力改造主观世界，严于律己，防微杜渐，以身作则，率先垂范；要珍重自己的言行、人格和名誉，绝不能干那些自轻自贱、与自己身份不相符的事情，不在金钱美色面前丧失意志，不沉湎于那些灯红酒绿的场所，不热衷于人际交往中的吃吃喝喝。要对照党章和党规党纪经常检查自己的思想行为是否符合一个党员的要求，对照组织的信任和群众的期盼掂量自己是否真正称得上合格的领导干部。要清醒地看到权力是一柄双刃剑，警示自己不滥用手中的权力，不断增强对各种腐蚀和诱惑的免疫力。要深刻
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