很多方面的工作还没有发生实质性的转变，仍处于量变阶段，例如干部作风，社会风气，例如我们的发展思路，工作机制，一些工作还处于探索尝试的阶段.当前，全镇上下呈现出人心思上，人心思干的大好发展态势，发展趋势，但这种态势，趋势还没有达到不可逆转的程度，稍有风吹草动就又可能回到原来的状态中去.特别是干部队伍不稳定，干部思想不稳定，干部争先进位的意识缺少，干部不敢迈大步，怕担责任，当“太平官”，保“乌纱帽”的想法还比较盛行.以前我曾经讲过，我们的干部“懒”，“散”，“瘫”，现在这种现象还在不同程度的存在.当然，这些问题的存在，既有历史原因，也有现实原因，既有个人原因，也有组织原因.但我要说，千原因万原因，任何原因都不能阻碍的发展.
作为一名领导干部，工作思路，发展目标一定要符合实际，但又不能局限于一时一地，不能仅仅从出发.“不谋万世者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一隅”.作为一个村的负责同志，应当站在全镇发展大局的高度和角度来思考问题，开展工作;作为一个镇的负责同志，应当站在全区工作大局的高度和角度来思考问题，谋划发展，要有长远眼光，宏观思维，要与时俱进，紧紧把握形势变化和社会需要，要把发展目标，工作举措与群众期望结合起来，不断突破和完善，否则将一事无成.这一段时间，我正在考虑明年工作的布局，以及明，后年工作可能所处的位次.现在看，当初我们对的目标要求还是低了一些，明年我们将提出来城乡统筹发展的思路和工作措施.尽管我们现在的发展层次还比较低，但为了避免走发达地区曾经走过的两极分化的弯路，我们应该走统筹城乡发展这条路.明年，我们将按照十七届三中全会的部署，把城乡统筹提出来，喊起来，抓起来，也就是工业园区化，农业区域化，居住社区化，服务均等化，都要开始着手下力气去抓，避免城乡两极分化.从老家滁州的乡镇和比较，我的一个比较突出的感受是，城乡差别大，干群差别大.在南方，城乡差别，干群差别在不断缩小，而在我们这里，城市就是城市，农村就是农村，干部就是干部，群众就是群众，像一袋马铃薯一样，一个一个，你是你，我是我，彼此没有任何联系.到了晚上，城内灯火辉煌，城外漆黑一片;当个村干部，就觉得自己和别人不一样，高人一等.所以我想，明年以至未来几年，无论是抓解放思想，还是抓加快发展，都要从统筹城乡开始认真做好各项工作.
统筹城乡发展，必须解决两个最根本的问题，一个是居住，一个是产业.农民怎样居住，居住在什么地方;农村发展什么产业，在什么地方发展产业，这是每个乡镇党委书记必须考虑的长远发展问题.
第一，居住问题.关于居住社区化问题.我们的新农村建设，已经搞了几年，但农村目前的状况是，除了个别通过招商引资建设的新农村试点以外，其他的农村地区依然如故.即使是招商引资建设的新农村试点，也只是有新房子，而没有新村.最近几年，农村正在进入第四次建房高潮，我们一定要抓住这个机遇，引导农民在集中区域建房，但是我们还没有做好.当然这和新农村建设规划滞后，农村违法建房查处没跟上都有关系.说只有新房而没有新村，是因为现在在我县农村虽然有新房，但是一到下雨天很多地方道路不通，虽然村村通公路通到了村口，但村内基础设施，公共设施什么都没有，村容村貌，群众生活基本没有任何变化，这种状况一定要改变.上次开会我们就讲，从明年起，我们将整合各个有涉农资金的县直部门的资金集中使用，不再“撒胡椒面”，新农村建设要整村推进，连片开发.要在群众充分自觉自愿的基础上，综合考虑防汛，排涝，交通等各方面因素，由农民自己选址，在原来旧村庄的基础上进行改造也行，不一定大拆大建，实行
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