深入开展。去年以来,我们先后选树了运转工区党支部、信诚公司党总支等先进典型,组织各党支部进行观摩学习,体会交流,“一区一岗”活动逐步深入人心,形成了一个“群众看党员,党员看示范”的活动热潮。
一年来,由于矿党委重视,各党支部精心组织,广大党员积极参与,围绕企业中心任务,充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,“一区一岗”活动取得了比较明显的效果,主要表现为:
1、党支部工作更加规范。“一区一岗”活动的开展,为党支部工作非凡是新任党支部书记指明了定位坐标,抓什么,怎么抓,有章可循,规范有序,增强了党支部工作的实效性,使党内工作与行政工作相互融合,协调发展。信诚公司党总支围绕治理、服务、经营三大职能,通过强化对党员的先进性教育,增强了党员发挥先锋模范作用的自觉性。阳光公司党总支通过与党员签订目标责任书,明确目标责任,定期考评,强化了党员的责任意识。
2、党员形象更加突出。“一区一岗”活动为广大党员明确了工作标准,工作绩效定期公开,接受职工群众监督,激发了党员意识和身为党员的自豪感,“一个党员一面旗帜”的作用得到了充分发挥,树立了党员良好形象。在年初进行的第二部钢缆皮带延伸工作中,运转工区广大共产党员充分发挥先锋模范作用,克服了时间紧、任务重、人员少等诸多困难,只用了5个小班,提前2个小班完成了全部任务,并一次性试运转成功,进一步提高了我矿的运输能力,解决了—550水平多年来提升运输紧张的问题。
3、党组织吸引力更加明显。党员在“一区一岗”活动中的良好形象,为职工群众树立了学习榜样,进一步增强了党组织的吸引力、凝聚力和向心力。目前全矿向党组织递交入党申请书的人数达到356人。
4、党群干群关系更加密切。在“一区一岗”活动中,各党支部积极发动党员与群众结对子,把群众的进步作为对党员考核的重要指标,实行联带责任考核,使党员与群众的关系更加融洽,拉近了距离。热心帮助群众解决工作、生活中碰到的实际困难,成为每个党员的自觉行动。
实践证实,“一区一岗”活动丰富了新形势下党的工作的内容和形式,为党员发挥先锋模范作用提供了有效载体,为我们加强基层党组织建设,发挥党员作用,探索了一条新的途径。全矿各级党组织和广大共产党员在“一区一岗”活动中确实发挥了作用,也涌现出了一批先进集体和个人。在此,我代表矿党委向大家表示衷心的感谢,向受到表彰奖励的先进集体和个人表示热烈的祝贺!
在总结工作、肯定成绩的同时,我们也要清醒地看到存在的问题和不足:一是个别党支部对开展“一区一岗”活动重视不够,效果不明显。二是个别党支部创新意识不强,满足于一般化。三是个别党员先锋模范作用发挥不够好。这些问题,必须引起我们的高度重视,在今后的工作中认真加以解决。
二、巩固提高,创新发展,推动“一区一岗”活动上水平
2006年是实施我矿“十一五”规划的开局之年,是全面贯彻落实党的十六届五中全会精神的要害一年,也是我矿站在
新起点、实现新发展的重要一年。全矿各级党组织和广大共产党员都要提高熟悉,强化措施,加大力度,推动“一区一岗”活动不断向纵深发展,确保完成今年各项目标任务。
具体要抓好以下三项工作:
1、强化措施,把创新贯穿于“一区一岗”活动全过程
没有创新就没有发展,没有创新就没有突破。党的十六届五中全会提出要贯彻落实科学发展观,努力构建和谐社会。集团公司和我矿也制定了“十一五”发展规划,这就为我们开展“一区一岗”活动提出了新的更高的要求。为此,要