，体现了新时期党组织的作用、作为和风采。全局各级党组织、全体共产党员和广大干部职工都要向先进学习，学习他们理想远大、政治坚定的崇高信仰；学习他们坚持原则、廉洁勤政的高尚品质；学习他们顾全大局、锐意进取的优良作风；学习他们解放思想、与时俱进的开拓意识；学习他们勇挑重担、艰苦奋斗的奉献精神。同时，希望受到表彰的先进集体和个人再接再厉，在今后的工作中再创佳绩，再立新功。
当前，实现铁路“十一五”发展目标、推进和谐企业建设，对全局各项工作提出了更高的标准；全面完成今年生产经营任务，保证运输安全和职工队伍稳定，面临前所未有的巨大压力。在严峻的形势任务面前，需要我们进一步弘扬伟大的抗震救灾精神，大力宣传“先优”的典型事迹，以改革创新的精神，进一步推进党的建设新的伟大工程，大力加强党的学习建设，“融入中心、服务大局”，为改革发展提供强有力的政治和组织保证。为此，我讲三点意见：
第一，要承负责任、开拓进取，把党的学习体现在促进和谐企业建设上。党的十七大把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容，提出了更高更新的要求。要以提高领导班子推进改革发展能力，驾驭安全、经营、稳定工作局面能力，科学决策、民主决策、依法决策能力，组织协调能力，科学管理能力为重点，深化“四好班子”创建活动，切实加强领导班子思想建设、组织建设、能力建设和作风建设，认真落实《建立健全惩治和预防腐败体系二零零八－2012年工作规划》，不断提高领导班子的创新力、驾驭力和执行力。提高领导班子的创新力，就是要注重以科学发展观为指导，拓宽领导干部的思维和视野。要以纪念改革开放30周年为契机，深入开展学习实践科学发展观活动。各级领导干部要带头学习新知识、新技术、新方法，不断开阔视野，强化战略思维。要有计划地组织培训、开展交流。要通过学习提高促进思想解放、观念更新，不断改进思维方式和管理方法，把从严管理与科学管理结合起来，把抓生产、抓经营与抓思想结合起来，把观念更新与管理创新结合起来，创造性地做好工作。提高领导班子的驾驭力，就是要坚持依法办事，用制度管事管人。要认真贯彻《铁路企业“四好领导班子”综合考核评价试行办法》，积极推进“双向纳入，交叉任职”，落实领导干部“一岗双责”的要求，改进完善两级党政联席会议制度，坚持集体决策、科学决策、民主决策和依法决策“三重一大”问题。按照《体现科学发展观要求的铁路企业领导人员考察考核工作试行办法》要求，加大在生产经营、安全管理过程中考核班子、选拔干部的力度，加大干部作用作风考核的力度，加大职工群众评议干部的力度，形成用工作业绩、用安全实效、用职工认可衡量领导班子和干部队伍作用的评价机制。提高领导班子的执行力，就是要亲历亲为抓落实。从全局的情况看，下半年的任务更重，难度更大、困难更多。尤其是当前能不能把安全大反思、大检查中发现的问题整改好、把施工安全、路外安全、劳动安全、防洪防胀等季节性安全和结合部管理的问题控制住，全面加强安全管理；能不能最大程度地增运补欠，实现全年各项经营目标；能不能保持职工队伍稳定，这是对各级领导班子、领导干部执行力的最现实考验。各级领导干部要时不我待，承责尽责，集中精力抓好保安全、保经营、保稳定各项工作措施的落实。
第二，要与时俱进、积极探索，把党的学习体现在党建工作创新发展上。胡锦涛同志指出：“世情、国情、党情的发展变化，决定了以改革创新精神加强党的建设既十分重要又十分紧迫。”全局各级党组织要按照融入中心、服务大局的要求，把服务保证哈局又好又快发展作为党建工作创新的切入点和着眼点。要注重加强党建工作制度建设。在建立