重担，圆满完成了各项工作任务。在此，我代表院党组向全体干警表示衷心的感谢和崇高的敬意。
在充分肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到还存在一些不足。有的部门缺乏争先创优的意识，工作不够积极主动，工作起色还不大；有的部门、有些同志对政治业务学习重视程度不够，理论学习、业务研究的气氛不够浓厚； 个别干警纪律作风不够严谨，接受当事人吃请及上班迟到早退现象时有发生；有的部门和单位对干警疏于教育、疏于管理、疏于监督，存在一些漏洞和薄弱环节；廉政建设还需进一步加强，反腐败的力度还需进一步加大。
二、2008年的工作思路
2008年是“十一五”计划的开局之年，是深入贯彻落实科学发展观，保持全县经济社会良好发展态势的关键一年。根据县委和上级法院的部署，党组研究确定今年我院总的工作思路是：继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会精神，坚持“公正司法，一心为民”的方针，大力推进《人民法院第二个五年改革纲要》规定的各项改革，不断增强司法能力，提高司法水平，促进社会和谐，维护社会稳定，开创法院工作新局面。根据这一总体思路，我们要重点抓好以下几项工作：
（一）从贯彻十六届五中全会精神的高度全面加强审判工作
找准审判工作的切入点，贯彻落实“公正司法，一心为民”的指导方针，抓好大案要案的审理，积极探索预防未成年人犯罪的有效机制，特别稳妥地处理各类民商事纠纷新案件，实现办案法律效果和社会效果的高度统一。稳妥地化解行政争议，促进依法治县。发挥审判监督职能，落实案件质量评查制度，确保司法公正。加大执行力度，创新执行措施，进一步解决“执行难”，早日实现执行工作的良性循环。
（二）着眼长效规范，进一步加强队伍建设
一是加强对落实党组工作决策的管理，注重发挥政治部、监察室、办公室、立案庭和审监庭的职能作用，坚决贯彻党组意图不走样，使各项措施真正落到实处。二是将“规范司法行为、促进司法公正”专项整改活动引向纵深。积极探索廉政建设的新路子，努力建立规范法官行为的长效机制，确保制度管理的针对性和有效性。三是以学习和执行《法官行为规范（试行）》为契机，进一步加强管理。把充分调动干警工作积极性作为队伍建设的出发点，把坚持严格管理和体现人文关怀结合起来。首先要实行人员分类管理，尤其要加强书记员、聘用制人员的管理，明晰各类人员的岗位职责，严格落实岗位责任制。其次要以建
（三）贯彻实施《人民法院第二个五年改革纲要》，提高司法水平
一是按照上级法院的部署，抓好各项改革，逐步探索完善诉讼程序制度、审判指导制度与法律统一适用机制、司法审判管理与司法政务管理制度。二是针对我院的实际，完善案件流程管理，强化审判指导，加大案件质量评查力度，进一步加强审判管理。三是探索案例指导的新方法，发挥典型案例的指导作用。四是建立科学统一的审判质量和效率评估体系，完善庭审驾驭能力考核标准，建立庭审观摩长效机制；制定相应的规则，依法限制自由裁量权的随意行使，实现程序公正与实体公正的有机统一。
（四）切实解决群众关心的热点难点问题，促进社会协调发展
一是加强信访、申诉工作，把依法维护司法权威和解决群众反映强烈