政务公开工作考评办法
为进一步深化我乡政务公开工作，切实保障人民群众的知情权、参与权、表达权、监督权，加强对行政权力的监督。根据上级关于全面推行政务公开的有关制度，结合我乡实际，特制定本考核办法。
一、 组织领导（15分）
1、明确工作领导机构，有专人负责和经费保障。（5分）
2、结合实际制定政务公开和办事公开工作计划。（5分）
3、政务公开工作有工作方案、工作措施和工作总结。（5分）
二、 政务公开的内容（30分）
各村按照县政府《关于推进全县政务公开规范化建设的通知》文件规定，将16项工作重点全部公示，每少公示一项扣2分。
三、 政务公开的形式（25分）
结合实际，根据公开内容的需要选择宣传橱窗、宣传标语、广播、文件、会议等形式进行公开，切实方便群众知情办事。各村每季度更新一次宣传橱窗，每半年度更新一次村务公开栏。有条件的村可利用网站及时公开、更新内容。
四、信息综合（10分）
1、按时呈报政务公开年度工作计划、年度报告等材料；（5分）
2、各村、站办所全年向乡政务公开办上报政务信息3条以上。（5分）
五、工作机制（15分）
1、坚持和完善直接办理制度、承诺办理制度、问责制度等政务公开制度；（5分）
2、建有信息公开台帐；（5分）
3、设立意见箱和投诉电话。（5分）
六、 政务公开的实效（5分）
力求达到政务公开的时间与内容相适应，保证制度性、政策性内容长期公开，阶段性工作逐段公开，经常性工作及时公开，动态新工作随时公开
办公厅室讲话
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