为加强机关内部管理，切实治理干部作风“庸、懒、散”现象，建立规范的机关工作秩序，树立勤政高效、务实创新的新政风，现将修订后的机关内部管理制度公布如下：
一、机关内部管理的范围和对象
镇机关各部门工作人员。
二、机关内部管理的内容
一、考勤制度
严格工作时间：每天上午上班时间8：45，下午下班时间5：30（冬季为5：00）。镇党政办负责对考勤进行抽查，一旦发现迟到、早退、旷工者立即报告镇主要领导并予以全镇通报，年终对个人绩效考核得分作相应扣分。因公事外出或下村，必须事先报告本办公室负责人。
（二）值班制度
1、值班人员值班之日必须按时到班，留宿镇里。如因特殊情况请假须请示当日带班领导批准。
2、值班人员值班之日负责镇机关大院安全，维护好机关正常秩序，协调解决当班信访接待中的疑难问题和镇域内发生的突发事件。如遇休息日，值班负责人要安排专人负责接听上级来电，重大来电内容要及时报告镇带班领导或直接报告镇主要领导。
（三）请销假制度
1、机关人员必须坚持正常上班，如遇特殊情况需请病、事假的，必须严格履行请假手续，报党政办备案。外出回归必须及时销假。
2、请假1天内的须报分管领导批准，请假1天以上须由分管领导签署意见后，报主要领导批准，副科级以上干部请假的，一律须报主要领导批准。
3、凡未经请假擅自外出者一律作旷工处理，情节严重的按有关条例给予纪律处分。
4、按照上级有关规定，机关工作人员因病或非因工负伤需要停工治疗者，经县级以上医疗机构证明，方可请假。
（四）机关工作制度
1、坚持统一领导，实行分工负责。镇机关全体工作人员必须在镇党委、政府的统一领导下，实行集体领导、分工负责和归口管理相结合，建立部门工作例会制度，各分管领导参加并监督本部门每月至少召开两次工作例会，研究和布置工作，形成会议记录。
2、严守工作纪律。全体机关工作人员必须严格执行机关的请销假制度和值班制度，上班期间必须保持精力充沛，务实工作，诚恳办事，热情服务，注重效率，禁止用电脑玩游戏炒股、聊天、看电影，一经发现予以通报批评并责令作出深刻检查。党政办要经常抽查机关工作人员的办公电脑，及时掌握工作运行状况，促进机关良好工作秩序的建立。
3、切实改进作风。坚持深入基层，善待群众。机关全体同志都必须经常下到村组去，到农户家中去，积极参与创先争优“三送”活动，进行调查走访，征求村组意见，倾听群众呼声，关心群众生活。一方面要切实帮助解决实际问题，协调解决有关矛盾，每月下基层不得少于10天，并认真记好民情日记。另一方面要撰写调查报告，每年不少于一篇，牢固树立一切服务于经济，一切服务于基层，一切服务于群众的观点，主动为基层排忧解难，踏实做好本职工作。
（五）会议学习制度
1、党委中心组每月学习一次，机关干部每月集中学习一次，党政办负责制订好全年或阶段性学习计划，并负责组织全体机关人员集中学习或以支部为单位组织学习，全体机关工作人员要自觉利用业余时间进行自学。
2、机关干部必须自觉参加机关规定的会议、学习活动，履行签到手续，做到不迟到、不早退、不缺席，未签到者视为缺席。开会、学习时要认真做好笔记，会后向镇党政办上报学习心得和相关信息。
3、因公因私外出不能参加开会学习者