科学发展观活动。完善和落实学习实践活动整改方案，认真搞好“回头看”工作。对学习实践活动中创造的好经验、好做法进行深入研究、归纳和整理，形成一批行得通、管得住、用得好的制度成果，并加以巩固。
6、积极稳妥推进党内民主建设。全面推进基层党务及村务公开，明确公开内容，落实公开责任。积极探索基层党员行使向上级党组织反映情况、表达意愿、参与决策等民主权利的有效途径，认真落实党代表任期制，加强对党代表的联系和服务，建立健全与党代会常任制配套的工作制度。力推行“四议两公开”工作法，实行村级重事务党组织提议、“两委”会商议、党员会或村民代表会决议，决议内容和实施结果及时公开。
7、统筹抓好各领域党建工作。切实抓好以村及分场支部书记为重点的农村干部队伍建设，健全农村党组织经费保障机制，积极开展村级组织活动场所建设“攻坚年”活动，努力形成“有人管事、有钱办事、有场所议事”的基层党建格局。探索开展“三联两创”活动（单位联村、支部联建、党员联户，争创“五好”基层党组织、“五好”优秀共产党员），全面推进各领域党建工作，打造“和谐型”农村党建、“效益型”企业党建、“效能型”机关党建。深入推进流动党员特别是农民工流动党员“双联双管”工作。
8、加强党员队伍建设。加强思想上入党教育，严格发展程序，保证发展质量。落实党员教育培训制度，坚持民主评议党员，严格不作为党员告诫制，及时处置不合格党员。力开展以“设岗定责、依岗承诺”为主要内容的创先争优活动，充分发挥党员的先锋模范作用。加强党员服务站建设，并充分发挥应有作用。完善定期走访、慰问等制度，广泛开展党内关怀活动，促进各行业党员在各自领域建功立业。
9、加选树先进典型工作力度。认真组织开展向沈浩同志学习活动，培养选树一批基层组织和基层党员干部先进典型。适时召开党建工作座谈会，总结推广先进典型经验，推动整体工作。加先进典型宣传力度，充分发挥先进典型的示范带头作用。“七一”期间，推荐表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。
四、加强人才队伍建设
进一步建立健全农村实用人才和青年创业人才等队伍，积极引导外出务工青年回乡创业，充分发挥“土专家”、“田秀才”和创业人才的作用，让他们积极主动地宣传党和国家的方针政策，更好地团结人民群众，汇聚民智民力，传递社情民意，为地方经济发展起到更好作用。
五、落实驻村帮扶各项任务，深化驻村帮扶工作
按照市委和镇党委要求，认真开展好“学沈浩、见行动、促发展”活动，加强统一领导和组织协调，充分发挥主体作用，立足实际，选派有经验、有能力的机关干部到工作难点村、后进村、软弱村挂职、锻炼，并在政策、财力、物力等方面对其实施倾斜，确保学习活动取得实效。
六、切实加强组工干部自身建设。
切实加强组工干部能力培养。转变工作方式方法，加强联系基层工作力度，认真实施党建联系制度。认真对待干部来信来访，规范干部人事档案及党员档案的管理和使用，推进干部人事管理信息化建设，确保组织工作信息报送质量，不断完善“三库”建设，做好党内统计工作。不断加强组工干部自身理论和业务学习，积极参加市里组织的各类业务培训，定期深入基层开展调研活动，提高统筹协调能力，提高业务能力。