居民医保工作事宜通知
量挂钩的经费保障机制，建立医疗保险经办管理服务的奖惩机制。三要进一步完善医疗保险经办工作规程。要着眼于健全完善医疗保障体系的长远发展，对医疗保险经办工作进行统筹规划，明确工作内容，科学设置职责权限，做到职权明晰，岗位合理，流程优化。要健全完善各管理环节的工作制度，做到责任明确，措施具体，落实到位。
五、加大医疗保险工作宣传培训力度
（一）开展医疗保险宣传周活动。按照人力资源社会保障部有关部署要求，定于7月中旬组织开展全省基本医疗保险宣传周活动。活动期间，各设区市人力资源社会保障局可协调联络相关部门、单位和有关方面集中时间和力量，充分利用新闻发布会、电台电视、报纸、网络等多种媒介渠道开展医疗保险政策制度的立体式宣传活动，广泛宣传医疗保险制度建设的巨大成果、政策效应、参保知识、业务流程和便民措施，营造良好的社会氛围和参保意识，促进和巩固全民医疗保险。
（二）建立全省医疗保险工作人员业务合格培训制度。以医疗保险工作人员业务培训提升素质，强化服务为重点，建立全省医疗保险工作人员业务资格证书制度，全省各级医疗保险工作人员均需参加省、市人力资源社会保障部门组织的分级业务素质培训班培训，并经考试合格后，统一发放省医疗保险业务考试合格证书。
（三）建立医疗保险工作先进典型经验学习宣传表彰制度。通过以先进典型的示范带头作用，教育、引导和激励全省医疗保险工作人员，充分调动其积极性、创造性。同时，通过建立医疗保险工作先进典型经验学习宣传表彰制度，形成评先进、学先进、赶先进，激励先进、鞭策后进、推动工作的局面。通过对先进的表彰奖励，弘扬正气，及时总结成绩，交流经验，进一步推动全省医疗保险各项工作。
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