党委系统办公室会议讲话
了《关于加强党委信息工作的意见》，各乡镇、各部门要认真抓好落实。要做好新形势下的信息工作，必须善于从动态性中把握规律性，从苗头性中发现倾向性，从偶然性中揭示必然性。一是重要动态信息力求快、准、全。快，就是要做到信息捕捉灵敏，报送及时快捷，杜绝迟报、漏报、瞒报；准，就是要实事求是，经得起时间检验，做到反映成绩恰如其分，反映问题真实可信，反映困难准确实在；全，就是信息反映的面要宽，要多层次、多领域地为领导报送有价值的信息。二是一般动态信息力求对路、有用、有特色。对路，就是要贴紧中心，贴紧决策，贴紧领导的需求。有用，就是报送的信息对领导要有参考作用，对面上要有指导作用，对基层要有借鉴作用；有特色，就是要抓住本地的特点和优势，做到报送贯彻落实县委和上级党委工作部署的信息要有工作特色，报送日常工作性信息要有地域特色，报送经验性信息要有典型意义；三是调研信息力求有高度、有深度、有较强的参考价值。要筛选、捕捉领导最关心、最急切需要解决的问题，深入调查研究，总结出一些有情况、有分析、有建议的高层次信息，为领导决策提供参考。 （五）严谨细致，整体推进，确保后勤、机要、保密等工作再上新水平。后勤管理是保证机关工作顺利进行的重要一环。要坚持以“创优服务、保障有力”为目标，切实加强内部制度建设，进一步强化责任，抓好落实，努力营造良好的工作生活环境。机要工作是机关的神经中枢，是保证上级机关政令畅通的“咽喉”，不允许有半点马虎和松懈。要按照“安全、畅通、及时、准确”的原则和“慎之又慎”的要求，进一步强化责任意识，确保“收、发、办、传”等各项工作有序进行。保密工作要坚持“以防为主”的方针，切实加大保密要害部门的管理力度，防止失泄密事件发生。 三、加强管理，提高素质，为做好办公室工作提供可靠保证
党委办公室要争创一流的工作，争创一流的业绩，关键在人。必须把干部队伍建设作为加强办公室自身建设的第一件大事来抓，切实加强管理，提高人员素质，努力造就一支政治合格、业务精湛、品质优秀、能够担当重任的干部队伍。 （一）加强培养锻炼，提高工作能力。一要培养学习能力，提高理论素质。办公室工作人员要自觉养成学习的习惯，树立终身学习的意识，妥善处理工、学矛盾，努力做到政治强、业务精。二要培养分析能力，增强工作的主动性。办公室工作人员要善于在复杂的环境中把握事物的本质特征，多思考问题，多接触各方面的情况，及时了解基层群众在想什么，机 关干部在想什么，领导同志在想什么，做到心中有数，超前思维，超前筹划。三要培养处事能力，提高工作效率。办公室工作涉及面广，时效性强，事无巨细。因此，开展工作要学会“弹钢琴”，做到“忙而有序，多而不乱”，即：工作忙，事务多但是能够分清轻重缓急，能够抓住主要环节，开展工作有先有后，次序井然。四要培养协调能力，当好参谋助手。要搞好协调，就要明确协调的内容，注意协调的方法，不仅要搞好政策协调和事务协调，还要搞好上下左右以及领导成员之间人际关系的协调。要通过自己的工作，消除领导之间可能出现的误解，打通部门之间的隔阂，搞好上下之间的衔接。 （二）切实转变作风，树立良好形象。首先，要敬业。办公室工作既清贫又辛苦，必须牢固树立“一切以工作为重，不为名、不为利，埋头苦干，无私忘我”的思想，增强做好工作的责任感和荣誉感，经得起各种误解、委屈和挫折，立足平凡岗位，实现人生价值。其次，要创新。善于把上级精神、领导意图与工作实际结合起来，把理论与实践结合起来，不断打破传统观念和旧的思维模式，创新服务理念、内容、方式和手段，在创新中实现办公室服务水平的高层次、高标准办公厅室讲话
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