我区先进的做法、成功的经验及时总结，向上级反馈，为各位区长的领导决策提供了有力的服务，为我区知名度的不断提高作出了积极贡献。
三、公道正派，努力提高领导能力
领导驾驭能力的高低，直接影响工作顺利、高效的进行。在工作种，我始终注重提高自己的领导能力，改进领导方式方法，提高领导艺术水平，以不断适应新形势、新任务、新要求，努力追求一种“上下打成一片，自觉融洽”的工作氛围。对分管科室，工作中，不搞一言堂，不独断专行，能够充分发扬民主，集思广益，广泛听取各方面的意见和建议。能够听得进不同意见，有则改之，无则加勉。对待工作，在没有把事情弄清楚之前，不轻易下结论，在集中正确意见之后，敢于决策，避免议而不决，同时狠抓落实，避免决而不行。改变过去对一些工作亲力亲为的做法，做到该抓的一定抓住，该放的一定放手，最大限度地调动每个科室、每位同志的积极性、主动性和创造性，有效地推进了各项工作的全面开展。对上级组织，不弄虚作假、不文过饰非、不投机取巧，积极配合领导完成各项工作，对发现的问题及时向领导放映，努力维护班子的团结。在后备干部选拔培养等敏感问题上，不乱说话，不丧失原则，以对组织对工作对同志高度负责的态度，努力营造有利于人才脱颖而出的环境。
四、廉洁奉公，努力提高拒腐防变能力。
坚决落实党风廉政建设责任制，坚持艰苦奋斗，清正廉洁。不搞奢侈浪费，没有大吃大喝、讲排场、比阔气的现象。从未接受任何影响公正执行公务的利益。淡薄名利，从不计较个人得失，从未打着领导的旗号办私事，谋私利；注意个人形象，谨言慎行，时刻提醒自己是一名党员干部，所处位置比较特殊，一言一行在某种程度上代表着政府的形象；牢固树立正确的人生观、世界观、价值观，自觉抵制消极腐朽思想的侵蚀。
在现岗位近一年的努力工作，逐步摸索、掌握了一套行之有效的工作方法，工作、学习等方面取得了一定的成绩，得到了同志们的认可。但在自查中也清醒的认识到自身存在的不足：事务性工作缠身，学习不够积极主动，不够系统、完善，自身素质还有待进一步提高；有时工作方法简单，布置多、检查落实的少；与其他分管副主任之间的协调沟通少，在一定程度上影响了工作的高质量开展。在今后工作、学习、生活中一定要克服缺点，发挥优势，争取更