抓好作风建设的思索
定的占分比例，将作风考核纳入刚性管理，把作风建设作为干部履行岗位职责的常态性要求，进一步健全完善干部考察、考核制度，改进对领导干部的目标管理考核评价体系。三是完善体制机制。制度建设具有根本性、全局性、稳定性和长期性，加强干部作风建设必需以制度建设作为保证。不时创新作风建设的教育机制、管理机制、监督机制、奖惩机制，巩固作风建设的思想基础和制度基础。完善和落实党风廉政建设责任制，制定《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》党政机关及干部作风评议实施方案》全面推行党政领导干部任期经济责任审计制度，强化审计结果运用。
办公厅室讲话
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