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县领导对财税提条件

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开拓创新,财税部门要按县委、县政府的统一安排安排。努力工作,狠抓落实,把任务量化、责任细化、完成时限具体化。财税部门要各司其职,加强协调配合,定期不定期地召开联席会议,就财税工作的一些具体问题统一思想,互通情况,解决疑难,协调配合,要切实组织好各种财政收入的入库工作,确保应收尽收。各级各有关部门都要站在全县工作的大局,高度重视并积极支持财税工作,使财税工作更好地服从服务于全县改革发展稳定的大局。国土、工商等职能部门要紧密配合财税部门的工作,大力抓好契税和非税收入的入库,防止跑、冒、滴、漏现象的发生。公安、法院、检察院等执法部门要加大对违反税法案件的侦破和打击力度,加强对重点税源企业的维护,发明最优越的征收环境。涉财涉税部门要加强配合与协调,要建立起相关部门之间的联络机制,加强信息交流和部门协作,减少工作矛盾,提高工作效率,降低征收本钱,千方百计确保今年财税收入目标任务圆满完成。

二)深入调查研究。

不能用按部就班的工作作风去看问题,各级各部门要各司其职、各负其责。特别要及时监控好大型纳税企业的各项征收工作,要结合我县实际,实事求是分析研究财税工作遇到困难和问题,进一步拓展工作思路,开拓创新工作方法。对发现的问题要及时研究汇报,提出切实可行的方法和措施,有针对性的加以解决。要切实加强财税收入分析,认真进行财税收入预测监测,全面掌握财税经济形势,积极做好财源税源调查,强化重点财源税源监控,加强对重点地区、重点行业和重点企业的财税收入跟踪管理,及时发现影响财税收入变化的重大因素,进一步增强组织财税收入工作的预见性和主动性。要深入各企业,掌握企业内部生产运营流程和税源情况,同时协助企业规范财务管理,积极培植新的税源。

三)狠抓增收节支。

支出与效益同步,要做到增收和节支并重。增加财政投入、提高财政保证能力的同时,坚持完善现有行之有效的控制支出方法,建立支出控制和约束机制,下大功夫降低行政本钱,要真正把钱用在刀刃上,切实提高财政资金的使用效益。加强收入征管的同时,财税部门要认真处置好增加总收入与增加地方收入的关系,增加地方收入与增加地方财力的关系,增加地方收入与争取转移支付的关系,认真调查研究,及时掌握中央、省市财税政策动向,不时优化收入结构,努力增加我县可用财力。

四)结合“三力”建设。

坚决克服作风飘浮,一是创建务实型团队。要加强作风建设。工作不实,抓工作浮光掠影的现象,求财税运行之真,务加快发展之实,求高效工作之真,务艰苦奋斗之实,做政策上的明白人、工作上的内行人,不时提高为民理财、依法理财的能力。二是创建学习型团队。要加强对政治、经济基础理论和财税专业知识的学习,不时拓宽思路,提高政治理论水平、政策水平和业务技能,增强综合素质,提高依法理财治税的能力,培养和造就适应新形势下财税改革发展需要的高素质人才。三是创建和谐团队。要众志成城、齐心协力,心往一处想,劲往一处使,强化服务意识,推行政务公开,加强与部门、基层和群众的联系,不时改进工作方法,提高沟通协调能力,努力化解各方面的矛盾,进一步提高财税工作效率和透明度,真正服务好农民、服务好企业,实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益。四是创建廉洁型团队。不时提高拒腐防变能力,努力造就一支识大局、善学习、讲团结、严律己、业务精、作风硬、人民赞的财税干部队伍,为全县财税工作又好又快发展提供强有力的支撑。五是创建创新型团队。要在搞好业务工作的同时,注重调查研究,把调查研究工作与财税改革发展紧密结合

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