这个状态。但不是要求所有部门都这样，有些部门没有事，星期天在办公室坐着也没有意义。凡是承担工作任务的特别是工作还没做好的活还没干完的那就不要休星期天、节假日了把活干好、把活干完，该休息就休息。必需要有这样一种事业心，这样一种敬业精神，没有这种精神干不好工作。
三是要务实。就是要踏踏实实地去干工作。明天上那一趟，光说不做，华而不实。有这样的干部，善于夸夸其谈，善于布置工作，而不善于检查工作，不善于验收工作，这样干部也很多。要增强抓落实的意识，这边布置完了那边跟着下去检查，底落实没落实到位。特别是县级领导更要这样，这个工作部署的挺好，讲得条条是理，讲得也非常细致，要求也很严格，但实际上下面行动不自觉，这个问题应该引起我足够的重视。今年我工作量这么大，而且好多工作要求在年内完成，如果我不是真抓实干，不是脚踏实地，不去跟踪问效，不去狠抓落实，可能我要实现不了年初的预想，因为我东北建设期只有6个月的时间，时间一晃可能就过去了这里面我强调最重要一条，干什么工作都要雷厉风行，决不可以拖泥带水，不要慢性子，性格可能是慢性子，但干工作方面坚决不能慢性子，一定要急性子。什么事能今天落实的就今天落实，今天落实不了明天落实，千万不要一拖再拖。建议大家，特别是工作务繁重的同志，都要搞备忘录，当你想到一个问题，当他人提出问题，都记到一个本上，每天早晨坐到办公桌上都要看一遍。现在不是年轻记忆性旺盛的时候了很容易忘事，这件说完了当时想着要办，可一打电话找的人不在就撂在这了十天、半个月没人再问就过去了所以大家无论做什么事情，能马上办的就马上办。
七）要加强党风廉政建设。方才士余对这方面做了全面安排和部署。
一是抓好党风廉政建设责任制的落实。什么是党风廉政建设责任制的落实？指你抓好你自身廉洁自律的同时，要抓好分管的战线、这个单位、这个党委、这个系统的廉政建设工作。就是管好自已，更要管好别人。现在可能不太习惯这个，怎么严格要求自己，有的时候还想一想，但不想整个单位怎么达到风清气正、清正廉洁。有的时候发现自己部下的问题了该管也不管，怕伤了怕得罪他这种做法都是不对的大家可能都看过《古文观止》其中的左传》里有一篇《郑伯克段于鄢》文章。讲的春秋时候，郑国的郑庄公有一个亲弟弟叫公叔段，由于郑庄公生下来的时候是难产，所以他母亲喜欢弟弟公叔段，而不喜欢郑庄公，等郑庄公当上国王之后，母亲就怂恿他弟弟争夺王位，要求给这个弟弟安排个封地，最后，同意给封到京邑这个地方。公叔段到这个地方，就是开始修城墙，结果这个城墙高于王城的城墙。有人就反映到郑庄公这，郑庄公说了看这怎么办，要说了母亲肯定不高兴，让他整去吧。隔一段时间，弟弟又把附近的他人管辖的两个地方，也同样要管。再过一段时间，干脆不让别人来管，全部由他弟弟来管。这时候有人找到郑庄公，郑庄公说了一句话：多行不义必自毙，还是不论。最后他弟弟谋反了郑庄公说现在可以了一举战败了公叔段。这个故事说明了什么问题，后人分析有两种情况。一种情况，郑庄公就是想治他但亲弟弟下不了手，就是让他日积月累的不时犯错误，最后，收拾他时候大家说不出什么来。还一种情况，对自己亲弟弟心慈手软，不去抓不去管。现在不要去当郑庄公，对我部下、干部，发现问题不能姑息迁就，有的人也存在这样的问题，坏才好呢，愿意怎么整怎么整。不要有这样的思想，因为你这个单位，无论哪个人出现了问题，这个领导都有责任，对你都有影响，因为有党风廉政建设责任制，有这个责任，不是出毛病与你无关。再一个就是这个人你只有把他管起来，才不至于小错筑成
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] 下一页