，中央电视台对我进行了专题报道，这就是创新工作得来的如果我就用普通的砖来改造泥草房，那就不是创新了还有一个比较典型的事例，就是毛县长的创意，残疾人就业的问题上，搞了一个残疾人康复一条街。原来那里就是残疾人经营的场所，破旧的棚厦，严重影响市容。把它重新建设之后，既改变了市容，又保证了残疾人就业，一举两得，深受残疾人欢迎。残疾人康复一条街建设，全国就我一份，中残联副理事长来了说各地没有这么搞过的这就是一个工作创新，这个工作创新给我带来了什么？全国的先进。工作没有创新，很难争先创优，工作当中，有很多创新的机会，就看我研不研究。好多普通老百姓一年发明几十项专利，智商不比我高多少，就是琢磨事，去研究这个东西。所以，具体工作当中，大家要多想方法去创新工作。
三是靠提高工作规范来争先创优。同样是做一项工作。那我就是先进、就是典型。比方我乡村建设，虽然谈不上做得最好，但在全省来说应该是名列前茅的哪个县不搞城市建设，哪个县不搞棚户区改造，人家都在建设，但为什么我县小城镇建设在全省处于领跑的位置呢？就是注重了规范，注重了规划，注重了工程质量，建的有型有样，所以提高工作规范能争得先进。再比如，新搞的水稻智能化育秧园区，建的最快，规范也最高，前两天张少良副市长来，说省领导来检查，布置到这看看，后来吉书记要看双城，这样没安排到县。市领导心目当中，这项工作做得最好。做得最好就是先进，就是典型，争先创优就要把事做好，人家在做，也做，做得最好这就是争先创优。
四是要在规模上争先创优。同样是做。最有规模，就是先进。比方我搞樱桃谷鸭养殖，现在双城、依兰也在搞。要搞到1千万只、2千万只，就是全省第一，全省樱桃谷鸭养殖第一大基地，那你就是先进了也养，也养，比人家规模小，那你就是落后。这就是规模上研究争先创优，大家考虑考虑，能在什么事上把规模做大了就是先进。
四）要创建学习型党组织。这里边我也想讲讲关于人才的问题。就发表了一篇著名文章—改造我学习》那里面有一句话，大家可能现在都能记得住，就是头重脚轻根底浅，嘴尖皮厚腹中空”以此来形容那些不学习没有学问的人；1996年党的十四届六中全会上，中央又发出了要在全党开展以讲学习、讲政治、讲正气为主题的党性党风教育，那个时候又提出了学习，把学习摆到重要位置；去年中央又发出了创建学习型党组织的号召，也是为期三年的一项活动。从中央到地方各级党政组织都高度重视学习。为什么要学习？因为只有学习，才干增长才干，增强身手，才干干好事业。任何一个人无论他怎么聪明，不学习他就要落后，现在干部队伍年龄老化，知识老化，人才匮乏。大家都有各方面的专长，都有一定的素质，但总体说我县的人才是相对匮乏的特别是专业技术人才匮乏。能搞文字材料的全县能有几个，就是能拿出手的拿出领导就能用的就那么35个。8000多名干部能懂得土建工程、装修工程的懂得建筑的看也就35个人。懂得水利的也就35个人，懂得农业技术的专家也就35个人。教育那些名师有多少？教师骨干有多少？下面的学校调研，有的说全校有骨干教师30人，100多名教师才30%骨干教师，这个比例何其小。医院有多少名医？就是大家都竖大姆指，说看病好的有几个，也没有几个。领导干部当中有几个懂财务的就知道签字报票子，都不知道怎么下帐；有几个计算机专业的也没有几个，就是这支队伍缺人才。前段时间，研究干部时，选人就遇到很多难处，这个岗位到底谁行，那真是煞费苦心，就觉得放谁都不太合适，有一种“蜀中无大将，廖化当先锋”感觉，没有多少强人，所以我下决心招聘人才。毛县长刚
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