党委推荐有政绩的干部人选，结果一下子推荐了160人。这些人什么政绩呢，看了什么听从领导，服从指挥，工作任劳任怨，默默无闻，都是这些话。这是什么政绩呀，这不是政绩，政绩是干了哪些事，要了多少资金，处置了多少信访问题，给单位争取了什么利益，为县里做了哪些贡献，这些事情。结果一下子全推荐上来。这个时候，这些人是这些单位的主人，但忘了还应是县里的主人。如果你自己家搞企业用员工，要是用企业中层干部，能这么用人吗，能这么不负责任吗。反正我把你报上去了用不用是县里的事，也没把你得罪，这就不是做主人的姿态。所以，让宋部长专门开个会，重新提出要求，为县里负责才是真正的主人。
想也要做好三个方面的工作，对于敢担当。第一，维护信访稳定上要敢担当。做信访稳定工作，不是交人的活，全是得罪人的活，而且好多时候是要受到信访人的攻击、谩骂，甚至是殴打。做信访工作，必需要有敢担当的这种精神。深有体会，处置魏玺村信访问题的时候，县级领导和有关部门领导这种逊色的表示。大家都知道魏玺村的事情，这是疑难复杂、久拖不绝的问题，也是多次派工作组都没有解决的问题。去年，双方在春耕生产时产生了矛盾，容易形成群体性事件的这种情况下，当时毛县长刚到咱们通河来，主动请缨，选派的张丽君同志没有二话，二位应该说是身临险境，亲临一线。老百姓每天拿着镐头、棒子，还扬言家属、家眷都做了安顿，做出了跟你拼命的姿态。这时候，村屯，走村串户，逐户做老百姓的工作，深入田间地头，进行调解，做了大量的工作。这就是敢担当。解决信访问题时，尤其需要我领导干部敢担当。第二，急难险重的任务面前要敢担当。越是关键的时候，就越需要我挺身而出。东出城口的拆迁，有一户顽固不化，要求的条件太高，强迁的时候，毛县长不顾危险，冲进屋子里，经过做工作，解除了这个人的武装”这种情况下谁去做工作呀，那是有生命危险啊，一是有生命危险，二是要担着政治风险，一旦出现自焚、自杀事件，要承担很大的政治责任。这个事情我听了后非常受感动。第三，严格执法上要敢担当。所有的执法部门是不是严格的依照法律法规办事了遇到违法的事情是不是及时制止，该处罚的进行处分，也不尽然。过去我讲过多次，比如一个违章建筑，建起来了或者在建设当中，要去制止，肯定你要得罪人，甚至可能它损失过大，也许会报复你这个时候我干部可能退缩，这就不是敢担当。那么最终，县领导发现了要求立即制止或者强制撤除，这个责任就由县领导来担。各项执法工作都是这样，该收的费、该收的税收不上来。最后，县里领导提出来，这个矛盾就交给了县里。应该去担当的事不去担当，这方面的事例比比皆是希望我执法部门，这方面要做好主人，要敢于担当。
三）要争先创优。通河的精神就是逾越自我争创一流。党中央发出的号召。去年，中央号召在各级党组织中开展为期三年的创先争优”活动。工作如果不争先创优，就不会有进步，通河如果没有争先创优的这种意识，就不会有现在知名度，就不会有现在名气。通河人之所以有一定的政治地位，很重要来源，就是这种争先创优的精神。如何争先创优，讲几点要求。
都要争先进。全市十个县（市）当中，一是凡是国家和省、市评比的项目都要拿到手。或者全省各个县市当中，要走在前面，这就是争先创优。
二是要通过创新工作来争先创优。有些工作只有创新。才干是先进，才干是典范。比方2007年搞的泥草房改造，用节能稻草板做墙体材料，这就是新农村建设上的一个创新。这个创新的结果是全省“两棚一草”现场会在县召开了南方十二省的泥改座谈会在县召开了被评为全省泥草房改造先进县
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