。行政审判坚持合法性审查原则，强化协调和解，支持行政机关依法行政，维护行政管理相对人合法权益，最大限度化解行政纠纷，促进社会和谐。执行工作进一步规范执法行为、加大执行力度、排除各种干扰，大力推进“党委领导、人大监督、政府支持、各界配合、法院主办”执行联动新格局，凝聚社会力量合力解决执行难，提升社会诚信度，提高法院公信力。继续加强对审判工作的综合调查研究，完善审判信息预警机制，为党委、政府依法决策提供前瞻性、有价值的参考意见。继续深入推进“法官进企业”法官进社区”法官进校园”等调研服务活动，扩大服务范围，创新活动方式，以积极的举措、有效的效果为经济社会发展发明良好的法治环境。
（二）积极落实司法为民要求。必需充分体现人民法院的人民性。要大力强化法官的为民意识，增强对人民群众的感情，树立亲民、爱民、为民的司法观。通过开辟诉讼服务中心窗口了解民意、倾听呼声；通过案件审理满足人民群众对司法的新要求、新期待；通过料理好代表、委员建议、提案工作，切实解决人民群众关心的问题。强化为保证和改善民生服务，依法保证人民群众生命财富平安，切实维护人民群众合法权益。继续完善和落实司法便民措施，坚持简易案件速裁制、巡回审判、特困群体司法救助制等现有机制和措施的基础上，完善老年人、残疾人等社会弱势群体诉讼便当机制，把利民、便民、为民作为衡量审判工作的规范，让公平正义的阳光照亮每一个角落。
（三）着力抓好审判质量管理。只有狠抓审判质量管理，才干促进法律效果和社会效果的有机统一。为此，将今年确定为“审判质量监督管理年”进一步完善审判管理机制，规范审判管理秩序，落实审判管理监管职责，加大审判质量的评查力度，完善审判业绩考评方法，提高法官政治、业务素质的同时，提高法官质量效果意识。向素质要质量，向管理要效果。今年要组织力量，组建大调解服务中心，对社会普遍关注的重大疑难案件通过调解中心把矛盾化解在基层，化解在初始阶段。进一步发挥人民陪审员作用，提高陪审员的参审件数，充分利用陪审员的特有专长和优势，化解社会矛盾，努力提高一审案件效率和质量，提高案件调解率，做到调判结合、案结事了
（四）全面加强队伍建设。不时增强法官的大局意识、为民意识和责任意识。加强两级法院领导班子建设和中层干部的管理力度，强化领导干部的带头作用。继续围绕提高法律知识水平和司法专业技能开展教育培训工作，着重在培养年轻法官的司法能力上下工夫，增强法官掌握法律精神、解社情民意、善于调处矛盾和做好群众工作的综合能力。继续实行岗位轮换、交流挂职、技能竞赛、新进人员到信访窗口锻炼等做法，优化队伍结构，激发队伍活力。深入开展“创先争优”活动，大力加强法院文化建设，提高法官整体素质，以高素质、优作风、真感情取信于民、感动于民。
（五）狠抓廉洁公正执法。对执法犯法、徇私枉法的行为严惩不贷；对不公正、不廉洁执法行为发现一起查处一起，绝不姑息；对责任意识不强、行为不规范、言行不文明、接待不热情、作风不扎实的法官严加教育管理和惩处，着力培养法官为民廉政意识和务实创新精神。继续发挥廉政建设和作风形象建设监督员的监督作用，充分利用身边的反面典型开展警示教育，加强廉政文化建设，弘扬“公正、廉洁、为民”司法核心价值观，引导法官自觉端正司法理念、提高司法水平，维护司法权威和队伍整体形象。
（六）加强对下指导。建立对下“司法巡查”工作机制，设立督查委员会，从队伍建设到审判管理，从大局意识的提高到具体业务的学习，全方位加强对基层法院工作指导和监督，特别是加强对基层法庭的业务指
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