司法调研活动，着力提高法官的专业理论水平、业务技能和创新能力。法院系统司法警察“大练兵”活动，得到最高法院、省法院、市人大、市委政法委以及社会各界的广泛关注和充分肯定，人民法院报》日报》先后进行了长篇报道，并在全国法院司法警务工作会议上做了经验介绍。为增强干警的体魄，提高战斗力，举办了市法院系统职工运动会，不只练就了干警顽强拼搏的意志和体魄，也有效地激发了干警的工作热情和积极性。
（六）狠抓队伍廉政建设。
进一步创新廉政建设机制，认真落实领导干部党风廉政建设责任制、领导干部任前廉政谈话、个人重大事项演讲等各项廉政制度。加大监督检查力度。全国法院首创设立执行局政委一职，专门负责执行队伍的思想政治建设和廉政建设。院级领导对基层法院纪律作风建设定期进行专项检查、督导，及时发现和解决存在问题。制定了全面加强法院廉政文化建设的实施意见》对查出的12起案件的14名违纪干警进行了严厉惩办，其中有7人被追究了刑事责任。为认真吸取教训，组织开展了警示教育”岗位廉政风险点查找与防范”学习“勤廉双优”模范、家庭助廉”等系列廉政文化建设活动，强化了干警的廉政意识。人民法院报》头版报道了法院廉政文化建设纪实。
市委、市人大、市政府、市政协的正确领导、有效监督、大力支持、热心协助的结果，全市法院各项工作取得的新进展、新成效。同时与各位代表真诚的关心、理解、监督、支持是分不开的此，代表全市法院法官和工作人员，向各级组织和各位代表表示衷心的感谢！
但我清醒地认识到还存在许多问题与不足。一是有的法官对“三个至上”指导思想理解得不深，去年工作虽然取得了新的效果。大局观念、责任意识还有待进一步加强。二是有的法官司法能力不强，做群众工作和化解复杂矛盾的能力有待进一步提高。三是少数法官司法为民意识较差，对人民群众感情不深，对当事人态度冷漠，生冷硬横的问题没有得到根本杜绝，工作推诿“扯皮”不作为”等现象仍然存在四是少数干警违法乱纪、执法犯法、贪赃枉法，严重损害司法公信力，影响了队伍的整体形象。五是案多人少的矛盾依然十分突出，基层法院还存在人才短缺、结构断层、职级待遇偏低、经费保证缺乏等问题。同时，涉诉信访工作仍然面临息访难，执行工作仍然面临诚信体系缺失、外部干预较多等问题。
将在各级组织和社会各界的协助、支持下，对上述问题和困难。充分发挥主观能动性，下大力气认真加以解决。
二、今年工作布置
全市法院要在市委的领导和人大的监督下，今年是十二五”规划开局之年。认真履行宪法和法律赋予的职责，维护国家平安和社会稳定，保证经济发展，促进社会和谐。工作指导思想是全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以科学发展观为统领，以“三个至上”为指导，深入推进“社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法”三项重点工作，继续坚持为大局服务、为人民司法，大力强化审判管理和监督制约，狠抓队伍组织建设和廉政建设，全面加强和改进法院工作，为我市经济社会平稳较快发展提供有力的司法保证。重点做好以下六项工作：
（一）坚持能动司法。依法妥善处置在调结构、优环境、惠民生”中发生的各类矛盾纠纷，确保党的重大战略布置贯彻落实。刑事审判认真贯彻宽严相济刑事政策，扎实推进量刑规范化工作，依法严厉打击严重犯罪，教育挽救未成年人犯罪，维护国家平安和社会治安稳定。民事审判坚持调解优先、调判结合、注重实效、案结事了原则，依法调解上下大工夫，努力化解各种社会矛盾，以调解促和谐，以和谐促稳定
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