题。
3扎实为民办好实事。要把政府工作的动身点和落脚点放在扩大就业、增加收入、改善人居环境等民生问题上。着力解决好与广大人民群众息息相关的教育、医疗、就业和社会保证等问题。要确保民生领域的资金投入，财政部门要发挥职能作用，依照年度预算和重点项目建设资金安排计划，会同各承办单位积极落实资金筹措任务，各相关单位和责任部门要努力筹措配套资金，同时要通过市场运作等渠道吸收更多的社会资金改善民生。要不断提高政府为群众办实事的水平，依照“群众参与、部门申报、政府审核、部门落实”顺序和“年初公开、年中检查、年底兑现、接受监督”原则进行，使实事更加贴近群众生活，体现群众利益。
（三）坚持高效行政。精心谋事，勇于争先，敢于负责，抓紧每一天时间，做好每一件事情，以更高的规范、更大的力度推进各项工作。
1积极争创一流业绩。要树立强烈的事业心和责任感。严肃认真地对待事业，专心致志地干好工作，切实履行好肩负的职责，勤勤恳恳、尽职尽责完成各项工作任务。要坚持高标准、严要求，对每一项工作、每一件事情，都要认真研究，用心去做，力争干就干成精品，创就创出一流。要深入开展“对标”行动，瞄准全省乃至全国一流标杆，不时攀强比高，力促各级干部的精神面貌、工作状态有新的变化，整个政府系统形成奋力争先的工作氛围，努力发明优异成果。
2着力提高行政效能。政府工作人员要坚决执行党委的决策和政府的安排。凡是市委、市政府、市委办公室、市政府办公室下发的文件必需坚决执行，真正做到令则行，禁则止。要进一步强化效率意识，培育快节奏、高效率的良好作风。要进一步优化工作流程，加强工作衔接，提高运转效率，对每项工作、每个环节都要设定时限要求，实现全面提速。要着眼于提高工作效率和服务水平，进一步调整完善各项服务许诺并坚决落实到位，特别是对涉及企业、基层和群众的事，要急事急办、特事特办，尽快为他排忧解难。
3建立问责评估制度。要健全行政问责和行政过错责任追究制度。要建立具体行政行为违法性和不当性的审查认定制度，对因违反决策顺序给国家和群众利益造成重大损失的必需追究主要负责人和有关当事人的责任。要积极开展政府绩效评估工作，明确绩效评估的具体内容，设计既科学合理又简便易行的评估指标体系，建立针对不同部门、不同岗位人员的绩效评估规范，并把绩效评估的结果与行政问责和公务员的选拔任用、升降去留、奖励惩戒和改进工作等相结合。要狠抓各项工作落实，做任何事情要确保有严密的组织，严肃的态度，严明的纪律，严格的要求。
（四）坚持与时俱进。谋发展、破瓶颈、解难题，实现跨越赶超上探索新举措，打造“强市名城”上实现新突破。
1全面提高理论素养。要切实搞好“学习型”政府建设。不时提高政府工作人员特别是政府部门领导干部的政治理论素养，增强工作的原则性、系统性、前瞻性和创造性。要做学习表率，市政府领导要密切关注国内外经济、社会、科技等方面发展变化的新趋势，不时空虚知识，积累经验。要通过举办讲座等形式，组织好政府组成部门领导的集中学习。要大力弘扬理论联系实际的学风，政府系统深入开展 三学习”活动，注重在先进地区的学习观摩中学，基层和群众创造的鲜活经验中学，使学习的过程真正成为提高认识、提升素质的过程，成为创新思路、谋划发展的过程，成为指导实践、推进工作的过程，不时提高学以致用的能力。
2大力改革审批制度。要建立经常性的审批事项审查机制。对已经公布取消的行政审批项目，切实加强后续监管，坚决杜绝各种变相审批行为，防止出现管理真