，只要敢于去干，专业、专心、专注地去干，就一定能干成事，而且会干出令自己吃惊的事来。
四、要成为团结向上、同甘共苦的一年。人的一辈子，最重要的是能留下点什么。过去人们讲得最多的是友情、亲情、战友情、同学情，这里我要专门说一下同事情。同事情很多人认为不是“真情”，我不敢苟同，办公室工作，付出的是辛劳，奉献的是青春，锤炼的是能力，升*的是友情。同事情更是一种难能可贵的情感。除了家人之外，世界上还有比因工作聚到一起的这么长时间的吗？这是多么宝贵的财富啊！反过来，同事间的亲情、友情和战友情又是促进工作的强大动力。家和才能万事兴。团结出力量，患难见真情。这世上没有无缘无故的爱，也没有无缘无故的恨。我们这个集体，就是一个大家庭，和则共荣、分则俱损。在这个家庭中，任何一项工作都不是一个人能完成的，领导离不了下属，文秘人员离不了事务人员，综合科室离不了专业科室，一线工作离不了后勤保障。大家共同点击查看本资料原创网站更多文章完成一项工作，不仅是大家的一个成绩，在工作中建立的这种感情、这种默契和心声的共鸣，才是最珍贵的。因此千万要珍惜这种缘份，老同志要多带带新同志，使新同志更快更好地融入工作，融入社会。新同志要多帮帮老同志，把网络、微机这些新知识、新技术教给老同志。有了机会要要多交流沟通，交流能让感情得到互动，沟通能让意识得到传递。有了误会发生矛盾要多从自身找原因，见贤思齐，同不贤而自省。要讲诚信、讲赏识。诚信是市场的黄金规则。一位哲人讲，一个具有良好品行和能力的人是可重用之人，一个具有良好品行但能力不强的人是可用之人，一个虽然有能力但品行不端的人是绝对不能用之人。办公室要特别讲诚信。对工作要有一颗赤诚的心，言顾行，行顾言，言必行，行心果；对领导要有一颗忠诚的心，我们的领导每天都在为全市的工作操劳，为全市的百姓操心，他们是可敬、可信的人，一定要把领导当成自己的父兄一样对待；对群众要有一颗竭诚的心，全心全意为人民服务，此生只为苍生；对同事要有一颗诚恳的心，要多一点爱护和赏识。世界首富比尔.盖茨在短短20年间聚集的私人财产，超过了38个国家的国民生产总值。但他把成绩归功于母亲，他的母亲人从不说他比别的孩子差，不断地寻找值得赞许的地方，他从母亲那得到了一份十分珍贵又容易被人忽视的东西——赏识。在办公室工作别人看很荣耀，但我们深知不容易，辛勤、辛劳、辛酸，别人体会不到，因此要特别注意关心和赏识，注意挖掘其优点、特点和专长，让我们这个集体成为一个凝聚力和战斗力最强的团队。古人重孝道，提倡人的一辈子要“始于事亲、中于事君、终事立身”，对我们而言，只有忠诚于领导，无间于同事，才能持重于事业，谋福于百姓。要处平平淡淡的心态。有的人总是在与别人的对比中失去心里平衡。比什么，不是比贡献、比成绩，比精神境界，而是比职位、比待遇，比享受，于是越比越有气，越比越牢骚满腹。在此说一句，你的心有多大，舞台就有多大，我们所追求的不是一时、一事之利，而是要创造一个舞台，实现自身价值。唯有处平平淡淡的心态，才能在人生道路上策马扬鞭、轻装前行。要始终坚定信心，相信人间自有公道，上帝在关闭一扇窗子的时候，必然又为我们打开另一扇窗子。要有风物长宜放眼量的境界，还要有淡泊明志的胸怀，胸中无我就看得开、拿得起、放得下，善始善终，真正干出一番成绩。
五、要成为规范运作、形象更新的一年。去年的工作中，我们强调了守土有责，强调了靠制度管理，按制度办事，取得了很好的效果。这个趋势还要进一步强化。是否能让机关保持长效持久顺畅地运转，主
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