持良好地安全发展态势,有利于皖王集团企业形象的提升,在现代市场竞争中占据优势。也就意味着我们皖王全体职工必须牢固树立这样的安全意识,大踏步的提升安全生产的水平,严防死守。我们各部门领导干部要以对皖王集团发展负责的态度,站在企业治理转型升级的高度,切实重视安全生产。
我们说企业治理的升级,塑造企业形象,在安全生产方面重在“以预防为主”,要实现“安全皖王”的目标,下一步就安全生产问题要做到以下几点:
一、要全面落实“三坚持,三强化”,再创安全治理新水平。
“三坚持、三强化”坚持安全质量标准化建设;坚持科技进步与技术创新;坚持安全高投入;强化安全责任制的落实;强化安全教育培训;强化安全隐患整治。这三个坚持和三个强化,是皖王集团在长期的安全工作中,精心总结和提炼的安全治理基本经验,是皖王集团长期保持安全生产平稳态势,创造面粉行业安全治理水平的宝贵财富。我们要牢牢把握这个基本经验,用这个安全工作的"精髓"来统领和强化我们的安全工作,实现我们安全治理水平的新提升,确保今年我们皖王集团安全生产与治理升级目标的实现。
二、是要加快制度建设,强化责任落实。要抓紧修订和完善各项安全治理、工作职责、责任追究和考核激励制度,把“三坚持、三强化”的基本经验和集团公司推行的安全战略治理、“三违”(违规、违纪、违章操作)人员分类处罚等办法有机结合,在构建“本质安全型皖王面粉集团公司”这个大框架下很好的融合起来,形成独具皖王集团特色的安全治理模式。
三、是要加强全员培训,提高职工的安全意识和安全技术素质。安全生产,以人为本。人的因素是安全生产中最活跃和最要害的因素。
四、是要狠抓隐患整改。对公司内部凡是有安全隐患的地方进行整改,对于跑、冒、滴、漏现象进行严格的整治,对于长时间的旧电线,该整改的整改,该换的换。
五、是要抓典型,以点促面。榜样的力量是无穷的。要通过树立安全工作的好典型,营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。要加强安全工作做得好、效果明显的部门和个人的宣传,及时推广他们的经验,号召大家向他们学习,整体提高安全治理水平,促进安全工作再上一个更高的台阶。
安全生产只有开始,没有结束,让我们天天从”零”做起,工作认真一点,仔细一点,把天天我们平凡的工作做好,就一定能成为创建“安全皖王”、“和谐皖王”的基石.
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