办公室班子及全体干部职工在优化发展环境方面存在突出问题，深刻分析原因，开展批评和自我批评，提出改进的办法和措施，要做到剖析自己不怕深，亮出问题不怕丑，听取意见不怕刺，触及思想不怕痛。专题组织生活会在年1月底前召开完毕。会议结束后要形成专题组织生活会报告呈送市委分管领导审阅。
4进行整改。要本着实事求是原则，对自查中发现的问题，制定有针对性的整改措施，明确改进的目标要求和时限。整改工作中，要坚持实事求是立足当前，着眼长远，分轻重缓急和难易程度，逐条抓落实，逐项求成效，对比较容易解决的问题，要即知即改，边查边改；对应解决但一时解决不了问题，要制定科学有效的解决办法和措施，积极创造条件逐步解决。对一些长远性的问题，要从建立和完善机制体制入手，广泛征求干部群众意见的基础上，制定中长期整改意见和有关规定办法，建立整改工作责任制，确保问题得到解决。
三）积极配合市上开展好其他各项活动。对于市上开展的优化发展环境评议活动，市上进行评议前，先进行自评，努力查找自身存在突出问题,为下一阶段市上评议奠定基础。对市上评议组的评议工作，积极予以配合，并对评议结果认真分析，制定有针对性的措施，积极加以整改。对于优化发展环境普法宣传教育和惠民政策宣传活动，要组织市政府全体干部职工认真学习法律法规和党的政策，深入讨论优化发展环境正反两方面的典型案例，增强法制观念。认真接待办公室来访人员，教育引导群众树立依法办事、依法维权、依法合理地表达诉求，努力维护社会大局稳定。同时，对于市上组织的为优化发展环境做贡献”征文活动、为优化发展环境做贡献”演讲比赛等活动，要在精心准备的基础上，组织干部职工积极参加，并力争取得好成绩，以优异的成绩充分体现市政府办公室干部职工的良好形象。
四、组织领导
优化发展环境，塑造良好形象”当前市政府办公室一项重要任务，要高度重视，按照精心、深入、准确、扎实、有效的要求，认真抓好落实，确保活动取得实效。一是加强组织领导。成立市政府办公室“优化发展环境，塑造良好形象”活动领导小组，同志任组长，同志任副组长。领导小组下设办公室，同志兼任办公室主任，具体负责日常工作。二是强化舆论宣传。要高度重视活动的舆论和宣传报道工作，努力营造良好的活动氛围。三是落实工作措施。把开展好“优化发展环境塑造良好形象”活动作为第二批学习实践活动的重要整改措施，制定具体的工作方案和推进计划，明确责任单位和责任人，加大检查督促力度，确保活动取得实效。四是注重统筹兼顾。要把开展好活动与做好本职工作结合起来，处理好开展活动和搞好服务、推动工作的关系，做到两手抓、两不误，两促进”确保“优化发展环境塑造良好形象”活动的顺利开展，全市活动中充分发挥示范带动作用。