1、宣传动员。8月13日召开全体大学生村官会议，明确开展竞争挂职的目的和意义，公布公开竞争的职位、条件、程序和方法。
2、公开报名和资格审查。动员会议结束后，符合公开竞选条件的人员即可向党政办报名；报名者需选择一个竞选职位，填写《大学生村官竞选挂职报名登记表》，于8月16日16时前交周莉处，报名人数不足1：2岗位的，按照填报情况由镇党委调剂确定；镇大学生村官公开竞选工作领导小组进行资格审查后，公布报名情况。
3、竞职演讲。参加竞选挂职的人员必须在全镇工作人员会议上进行竞职演讲，会议时间定于8月18日。演讲内容包括自己的基本情况、任职优势、工作思路及工作措施等，演讲顺序以抽签决定，每人演讲限时5分钟。由镇公开竞选工作领导小组成员按100分制进行现场打分，最后得分比例为：镇机关干部测评分20%；所在村主职干部测评分20%；大学生“村官”互评分10%；竞职演讲平均得分50%。
4、选定考察对象。由镇大学生村官公开竞选工作领导小组根据竞选人员竞职演讲得分，结合测评分确定最高分者为考察对象，由考察组进行任前考察。
5、任前公示。经考察后，对挂职拟任人选进行公示，公示时间为3天。
6、组织任命。由镇党委发文公布挂职人选名单，并报相关部门备案。
九、工作要求
推行大学生村官公开竞选挂职锻炼是教育管理大学生“村官”的创新举措。为切实有效地做好该项工作，特提出以下几点要求：
1、挂职锻炼是大学生“村官”学习提高的重要途径，各大学生“村官”要提高认识，珍惜机会，积极参与、支持和配合公开竞选工作，确保该项工作顺利进行。为此，要求凡符合公开竞选资格条件的人员无特殊情况都必须要报名参与竞选。
2、镇纪委要充分发挥监督作用，严格工作纪律，确保竞选工作公平公正进行，对违反组织人事纪律、拉帮结派搞非组织活动的，要严肃予以查处。
3、建立激励机制，营造健康向上的竞争氛围。对在竞选中落选的同志，要给予积极的引导，鼓励他们增强信心，继续学习，不断提高，对表现出色的列为培养对象，增加人才储备。
十、本实施方案由镇大学生村官公开竞选工作领导小组负责解释。