和干部职工、对党支部建设情况考核评价等制度。
五是落实基本保障。配备专兼职党务工作人员；建设规范的党员活动室，做到有标志牌、有党旗、有会议桌椅、有电教设备、有学习读物；党建工作经费满足工作需要。
（二）大力开展党员“5+x”争创活动
以“5+x”活动为主要载体，引导广大党员立足岗位实际发挥模范作用，努力践行“五带头”的要求。5项共性要求：即创建一个党员示范岗、撰写一篇调研文章、联系一名困难党员群众、参加一项社会公益事业、参与化解一起矛盾纠纷。x项个性内容：党员要根据自身能力，在实施一项工作创新、为单位提一条合理化建议、到结对共建村开展一次活动、联系一名退休老干部、参加一次社区共驻共建活动等“x”选项中，选择2至3项力所能及的事情争优秀、做表率。
激励各党支部和党员奋发向上，不断创造新业绩。（三）加强检查督促。采取召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式，及时了解活动进展，通报活动情况，总结交流经验，研究解决问题。把机关创先争优活动情况纳入基层党建工作考核评价体系，作为衡量党建工作成效的重要内容，严格工作考核，推动工作落实。
今年最新深入开展创先争优活动实施方案
四、方法步骤
根据省、市、县委统一部署，这次创先争优活动分三个阶段推进。
第一阶段从2010年4月至2010年底，以全省基层党组织“五个基本”、“七个体系”建设考评为契机，以“基层党组织规范化建设年”为主题，夯实创先争优基础。
第二阶段从今年1月至7月，以迎接中国共产党成立90周年为契机，以“我为党旗增光辉”为主题，着力深化创先争优活动。
第三阶段从今年8月至党的十八大召开前，以迎接党的十八大为契机，以“我向十八大献礼”为主题，着力展示创先争优业绩。
要按照上述三个阶段要求，结合各支部实际进行具体安排，有序抓好创先争优活动。
（一）公开承诺。各党支部根据自身实际，明确推进“五个基本”建设的具体措施，明确创建“五星级”党组织的具体内容，认真制定开展活动的实施方案、年度计划和阶段性工作安排。党员要结合实际制定争当“五带头”党员的具体计划和开展“5+x”活动的具体措施。党支部活动实施方案和党员的具体计划以适当方式向群众公布，作出公开承诺，接受群众监督。
（二）定期讲评。每个季度以党支部为单位，以专题组织生活会的形式进行一次讲评，由党支部书记通报创建“五星级”党组织的情况，每名党员汇报开展“5+x”活动的情况。专题组织生活会邀请干部群众代表旁听和参与评价。局党总支每半年对各党支部开展活动的情况进行一次点评，实事求是肯定成绩，指出存在的问题和努力方向。讲评工作要作好记录，建立规范的档案，作为检查活动开展情况的依据。
（三）年度总结。每年年底，结合总结创先争优工作，党支部向局党总支和党员会议述职，党员向所在党支部述职，汇报开展创先争优活动的做法和成效，分析存在的问题和不足，提出改进的办法和措施。https://
（四）群众评议。坚持扩大群众参与面，结合年度总结，局党总支对各党支部和党员开展创先争优活动情况，组织党员、服务对象及职工群众代表进行评议。评议结果在一定范围内通报，作为评选表彰先进基层党组织和优秀共产党员的重要依据。