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县围绕各类事业和谐发展提高效率和水平实施方法

(五)完善服务效能考核机制

对推进社会各项事业协调发展服务效能进行层层考评。年终,各部门各单位要定时间、定任务、定要求、定奖惩。将对县直部门单位和乡镇(场)推进社会各项事业协调发展服务效能进行考核评比。

牵头部门:县财政局;配合部门:县纪委监察局、县统计局等)

三、工作要求

(一)统一思想。增加工作的主动性和责任感,建立主要领导负总责,分管领导具体抓的领导责任制,形成党委、政府统一领导、部门协调落实、上下联动推进的工作机制,切实把党和政府的关怀落实到基层去,体现在群众中。

(二)上下联动。分解和落实社会各项事业协调发展工作责任,形成“抓系统、系统抓”工作局面,各部门单位要切实做到分工明确,责任落实,人员到位,确保各项工作任务落到实处。

(三)统筹协调。增强工作的主动性和积极性,兼顾各方利益,加强协调配合,深入实际,深入基层,广泛接触群众,倾听群众呼声,解群众疾苦,认真排查梳理社会各项事业协调发展中的新情况、新问题,积极采取措施加以解决,务求实效。

(四)完善机制。完善政策措施,创新体制机制,积极推进社会各项事业协调发展,着力在政策的巩固、规范、完善、提高上下功夫,努力构建长效机制。

 

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