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机关廉政文化建设措施范文

一、指导思想

以“加强党性修养、弘扬新风正气”为主题,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。围绕“突出宣传教育、营造良好氛围、促进勤政廉政、推动作风建设”总体思路,扎实推进廉政文化进机关活动。

二、工作目标

促使广大党员干部进行自我反省、自我教育、自我提高,通过开展廉政文化进机关活动。牢固树立立党为公、执政为民的理念,促进党员干部树立优良作风,连一步营造风清气正的经济和社会健康发展环境。

三、工作内容

l领导抓廉。班子成员特别是主要带头带头履行廉政承诺,带头参加各项廉政文化创建活动。结合今年科学发展观活动,主要负责人要联系本单位工作实际,讲授一堂廉政党课。

2组织学廉。组织党员干部认真学习第十七届四中全会精神和科学发展观精神。并在机关内部进行交流。结合科学发展观活动,要组织机构党员干部开展一次作风建设大讨论,通过“六查六看”即查宗旨观念是否牢固,看是否做到立党为公,执政为民;查理论是否联系实际,看是否用党的科学理论指导实践;查责任意识是否强化,看是否切实履行党和人民赋予的职责;查政绩观是否正确,看是否切实按客观规律谋划发展;查利益观是否正确,看是否切实把人民利益放在首位;查纪律观念是否增强,看是否切实做到廉洁自律)活动,促进党员干部廉洁意识的提高和工作作风的转变。

3典型导廉。树立1至2名勤政廉政先进典型。引导广大党员干部学习先进、争当先进、赶超先进。

4阵地宣廉。要建立相关的活动场所和设施。大力宣传廉政文化内容。要在机关内部营造出一种浓厚的廉政氛围。

5活动促廉。局将举办一次以“树优良作风。同时,有计划地开展演讲比赛、书画比赛、知识竞赛、文艺演出、观看廉政教育片等各种廉政文化活动。

6家庭助廉。要把廉政文化进机关与进家庭活动紧密结合起来。帮助党员干部树立廉洁家风,创建廉洁家庭。

7制度保廉。要提出并倡导符合本机关特点的廉政理念。

四、工作要求

1加强组织领导。本局成立由党组书记、局长任组长。各股室负责人任成员的廉政文化进机关领导小组,领导小组办公室设在局办室。各股室要主动配合,积极参与;高度重视,形成合力,确保本单位廉政文化进机关活动见成效。

2注重统筹兼顾。要做到四个结合。做到同安排、同检查、同落实。二是与反腐倡廉宣教月活动相结合。要将廉政文化创建活动与宣教月活动放在一起组织开展,做到相互推动,相互融合。三是与加强领导干部党性修养相结合。通过开展活动,引导党员干部加强党性修养和党性锻炼,坚持正确的事业观、工作观、政绩观,进一步推动思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设,以坚强的党性和优良的作风保证科学发展观的贯彻落实。四是与行政效能建设相结合。通过廉政文化建设,进一步规范行政执法行为,提高行政效能,营造良好的经济发展环境。五是与机关文化建设相结合。精心设计和组织丰富多彩的文化活动,使机关干部在参与和欣赏之中,提升品位、陶冶情操、净化心灵,形成符合本单位实际的机关廉政文化品牌,促进机关作风建设不断取得新成效。

 


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