5分）；
交通
本文由: 免费提供 事故万车死亡率低于全市平均值（5分），完不成不计分；一次死亡3—9人的扣30分，一次死亡10—20人的扣50分，造成一次死亡20人以上的“一票否决”，同时追究责任。
（七）社会稳定（70分）
认真贯彻落实《关于优化经济社会发展软环境建设的实施意见》及其有关制度，建立和规范服务体系（10分）；
积极排查调处社会热点、难点问题，做好信访件办理、依法控制上访程序等工作（15分）。到县一级上访，一次50人以上的扣1分；到市一级越级上访，一次20人及以上的扣3分；到省一级越级上访，一次10人及以上的扣10分；到京非正常上访一次1人扣5分；
认真抓好社会治安综合治理、禁毒工作和消防安全各项措施的落实，推进新一轮平安创建，进一步完善防控体系建设；预防和排查化解矛盾纠纷，全力维护社会稳定；防范和打击处理,,,活动（25分）；
发生恶性群体性事件，一次死亡2人以下的扣20分，3—5人的扣50分，一次死亡5人以上的“一票否决”，追究责任；冲击党政机关、发生打砸抢事件并造成恶劣影响的“一票否决”。
做好调解和普法工作，认真开展矛盾纠纷排查调处工作和普法宣传工作（15分）；
认真做好民族宗教工作，贯彻宗教政策，依法加强对宗教事务的管理（5分）。
（八）党的建设（70分）
各社区党总支认真履行党建工作责任制，以深入学习实践科学发展观为重点，全面推进领导班子和干部队伍建设、下设党支部和党员队伍建设、制度建设、思想作风建设（25分）。
切实加强党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制，认真履行好“一岗双责”（15分）。其中：领导班子成员被追究刑事责任的，实行一票否决；受党纪政纪处分的1人次扣10分；
建立健全统战工作机制，切实加强统战工作（6分）；
建立健全党管武装机制，切实加强国防动员和民兵预备役建设，做好民兵训练、整组、教育等活动和征兵工作（6分）；
认真做好共青团、妇女、工会等群团工作（6分）；
做好各项重点工作和重要会议精神的贯彻落实（6分）；
认真做好档案管理、信息、情况上报及值班等办公室工作（6分）。
二、考核结果奖惩兑现
（一）没有考核目标任务的社区考核得分：按有考核任务社区平均得分的60%计分；
（二）各社区综合考核结果得1000分的，兑现全额奖金。600分(含600分)—999分，按得分比例计发奖金；1000分以上的，增加的分值按比例增加奖金。600分以下不予奖励。奖金分配克服平均主义，按贡献大小进行兑现。奖励经费由镇财政列支。被“一票否决”的社区取消奖励资格，并对有关人员进行责任追究。综合考核结果作为干部选拔任用、培养教育、监督管理、激励约束的重要依据。
三、考核组织实施
（一）成立**镇贯彻落实科学发展观综合考核领导小组。组长由镇党委书记担任，镇长、党委副书记为副组长，其他有关领导为成员。领导小组下设办公室在党政办，党委委员、党政办公室主任余光灿任办公室主任，工作人员从有关部门抽调。
（二）涉及考核责任的镇有关部门负责制定相关考核细则，于4月27日前报镇考核领导小组办公室审定后，于4月底前统一下发，组织实施。镇责任部