科学发展观整改落实方案
企业开展定期检查和技术指导；建设餐饮废水预处理示范工程；为老小区居民开展雨污分流与义务疏通下水道；分批分类开展源头预处理企业污水化验工无偿培训。
四、领导班子自身建设的目标和措施
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚定不移地贯彻执行党的路线方针政策，认真贯彻落实科学发展观，以改革的精神、创新的思路、扎实的举措全面推进处领导班子思想、组织、作风和制度建设，把领导班子建设成为政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的坚强领导集体，成为带领全处干部职工不断奋进的领导核心。
1、强化理论武装，进一步转变学风。按照建设“眼界宽、思路宽、胸襟宽”的领导班子的要求，加强政治理论学习，增强学习的系统性和深入性。坚持和完善中心组学习制度，全年集中学习时间不少于12次。每年举办两次以上理论报告会或专题讲座。领导班子成员每年要有计划、有针对性地精读一、两部与自己分管工作相关的书籍，并撰写理论文章和读书心得。大力弘扬理论联系实际的学风，在进一步深入思考事关排水行业科学发展全局的理论和实践问题上下功夫，切实提高班子成员的理论水平、政策水平和解决实际问题的能力。
2、认真解放思想，进一步转变思想作风。班子成员要增强顾全大局意识、服务意识和责任意识，解放思想，坚定信心，实事求是，与时俱进，紧紧围绕单位各项工作目标，破解排水事业发展中的困难和矛盾，解决好发展进程中的突出问题。以领导干部自身的良好作风带动和影响基层干部和员工，增强领导班子凝聚力和向心力，努力形成团结奋进干好各项工作的良好局面。
3、坚持勤政务实，进一步转变工作作风。坚持发展第一要务，形成干事创业的良好氛围。深入开展调查研究，班子成员每月要深入所分管的科室（部门）调研了解生产、运行和管理情况，多出思路，多想办法，及时采取相应措施解决好现场的实际问题，狠抓管理，堵塞管理漏洞，提高工作创新能力；要大力推广基层成功经验，切实增强服务意识，主动为职工、为基层排忧解难；要加大各项管理制度的执行力度，维护制度的严肃性，不断规范管理行为；要大力精简文件和会议，提高工作效率。
4、加强作风建设，进一步转变领导作风。认真落实民主集中制，健全领导班子议事规则，坚持重大问题集体讨论、重要事项广泛听取各方面意见，提高决策效率。完善领导班子成员分工负责制，切实履行职责，提高抓落实的能力。坚持以人为本，不断改善职工物质、精神文化生活，增强企业凝聚力和向心力。严格执行领导干部联系群众制度，关心好职工和生活，倾听员工心声，维护好职工的利益，以领导干部作风的转变，促进单位和谐发展。
5、加强廉政建设，提高拒腐防变能力。认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话，进一步加强党性修养，着力解决好党性、党风、党纪方面存在的突出问题，树立和弘扬优良作风。认真抓好惩防体系建设和党风廉政责任制的落实。班子成员要树立正确的权力观、地位观、利益观，严格遵守廉洁自律的有关规定，做到为民、务实、清廉，带头贯彻执行党风廉政建设责任制，抓好职责分工内的反腐倡廉工作；以自己的模范行动，推动单位党风廉政建设不断取得新进展。
科学发展方案