科学发展观整改落实方案
电、节水、节材、资源综合利用为重点，通过健全制度、推行精细化管理，进一步节约挖潜，减少跑冒滴漏。
近期：倡导良好用水习惯，防止“长流水”和“滴漏”现象发生。对办公场所中不符合节水标准的龙头、冲洗阀、水箱等用水器具进行全面更换。加强对耗电设备的管理，减少电脑、打印机、饮水机、复印机等办公设备的待机时间，严格控制冬夏办公室空调温度。
中长期：搭建办公自动化平台，充分利用网络系统，减少纸质文件发放量，积极推行再生纸使用，减少水笔等一次性办公用品的使用量。推进节能绿色采购，从源头上控制机关能耗。健全公务用车管理制度，对公车的油耗情况进行跟踪，对实际油耗过高的车辆进行重点检测和维修。加强对办公经费的节约。
（九）推进能力提升工程，提高队伍整体素质
1、加强学习，提升科学发展的能力。以正在开展的深入学习实践科学发展观活动为契机，认真学习党的十七大精神和学习实践活动的必读书目，以会议、讨论、座谈等形式，准确把握科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，主动提升科学发展的素质与能力。
3、创新科技，提升实干创新的能力。针对排水事业发展中出现的新情况、新问题，开展太湖污染源调查研究、餐饮废水预处理研究与实验、再生水利用研究与试验等，着力解决推进排水事业科学发展面临的矛盾和困难，全力以赴完成好年度各项目标任务。
4、苦练内功，提升应急应变的能力。今年，我处将要加强与业务工作有关的新理论、新规则、新技能的学习，并深入研究国内外应对城市突发事件和重大灾害的典型案例，制定和完善应急预案，加强日常演练，强化基层基础工作，提升应对突发事件和驾驭复杂局面的能力，杜绝重大责任事故的发生。
5、警钟长鸣，提升拒腐防变的能力。学习胡锦涛总书记在第十七届中央纪委第三次全会上的重要讲话，签定党风廉政建设责任状，开展警示教育活动，促进党员干部自觉遵守领导干部廉洁自律各项规定，严格执行反腐倡廉各项制度规定，努力提升拒腐防变能力。
（十）推进服务提升工程，努力提高服务效能
1、争做排水有心人，提升服务意识。开展“争做排水有心人”活动，通过“污水截流与管理大家谈”征文活动、岗位培训、学习交流、技能竞赛等活动，培养员工“处兴我荣，处兴我益”的主人翁意识，培养职工立足本职岗位、认真履行工作职责、坚持脚踏实地的工作作风，提高其主动服务意识，努力提高服务效能。
2、推行精细化管理，夯实服务基础。一是制度管理精细化。年内将进一步细化或订立重大事项建稿存档制、项目代表责任制度、设备管理制度、规划设计方案会审制度、设计变更会签制度、财务制度等制度，努力用制度来保证工作效能和服务质量。二是工作标准精细化。今年我处将结合岗位设置试点工作，计划将每一项工作的标准和规范制定成文，使职工每做一项工作都有章可循，使得服务工作尽量数据化，标准化。三是工作流程精细化。今年我处将重点加强工程进度、设计变更和计量的控制，改进招投标、完善工程合同、健全台帐资料等，细化工作流程，推进整体服务水平的提升。
3、深化“满意在排水”，创新服务措施。以“满意在排水”活动为载体，进一步优化污水接管服务指南；开通为大型企业及乡镇工业园区办理接管审批手续“绿色通道”；为接管
科学发展方案